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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für interdisziplinäre Projekte und entwickle unser Produkt weiter.
- Arbeitgeber: Robin Cook befreit Restaurants und bietet innovative Lösungen in der Lieferservicebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Gym-Abo und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Product Ownership oder Produktmanagement sowie gute IT- und Data-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst dein Produktmanagement Wissen in eine Umgebung einbringen, in der du von Tag eins an Impact nimmst? Du willst endlich mehr Verantwortung übernehmen und brauchst dafür ein Umfeld, in dem schnell Entscheidungen getroffen werden können und deine Meinung zählt? Genau das erwartet dich bei Robin Cook! Bei uns machst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied. Flache Hierarchien geben dir die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
Bei uns wirst du das Produkt weiterentwickeln, wodurch auch dein Verantwortungsbereich wächst, damit deine Erfolgsgeschichte nicht zu kurz kommt. Mit deinem Innovationsgeist und deiner Leidenschaft für interdisziplinäre Projekte bist du direkt verantwortlich dafür, deinen Lieblingsrestaurants ihren Freiraum zurückzugeben und sie wieder unabhängig zu machen!
Wir bei Robin Cook sind vom Erfolg unserer Kunden angetrieben und setzen alle verfügbaren Mittel ein, um das beste Ergebnis zu liefern. Wir gehen neue Wege, denken anders und garantieren dir trotz deiner Erfahrung, dass du bei uns noch viel lernen wirst. Mit uns zeigst du der Lieferservicebranche, wie sie erfolgreich sein können und gleichzeitig Bestellungen provisionsfrei abwickeln können. Lass uns zusammen die Restaurants befreien!
Aufgaben:
- Übernehme die Verantwortung für interdisziplinäre Projekte, die unseren Umsatzanteil beim Restaurant erhöhen.
- Übernehme die Planung, Priorisierung und Umsetzung des Projektes bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sei Teil der Produktentwicklung und sorge dafür, dass alle informiert sind, indem du Tickets schreibst, unser Projektmanagementtool pflegst und dich um das Backlog kümmerst.
- Bringe alle Stakeholder aus Entwicklung, Data und Design zusammen und behalte den Überblick über den Projektstatus und die Deadlines.
- Erarbeite im Rahmen unserer OKR-Planung Projektideen und sei in Zukunft für eigene Key Results verantwortlich.
- Zeige den Drive, die Extrameile zu gehen, denke immer nach vorne und gehe auch mit Rückschlägen um, weil du dich stets weiterentwickeln willst.
- Unsere gemeinsame Vision weckt deine Initiative, deinen Innovationsgeist und deine Kreativität.
- Habe bereits in einem Startup gearbeitet und bringe mehrjährige Erfahrung im Product-Ownership oder Produktmanagement mit.
- Verfüge über ein tiefgehendes Verständnis für IT- und Data-Prozesse und habe in verschiedenen Entwicklungsprozessen mitgewirkt.
- Sei organisiert, strukturiert und behalte den Überblick bei der Projektplanung und den Zielen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Großen Einfluss auf unsere strategische Entwicklung und die Möglichkeit, unsere Richtung mit deiner Arbeit vorzugeben.
- Perfekte Rahmenbedingungen für persönliche Entfaltung durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern in unserem Startup.
- Die Möglichkeit, dich auf einen Bereich zu spezialisieren oder dich in eine leitende Position zu entwickeln.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine sinnstiftende Unternehmensvision, die Restaurants und ihre Gäste weiterbringt.
- Ein toller Teamspirit und ein gutes Betriebsklima.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Gym-Abo inkl. zahlreicher Kurse – Du musst nur noch hingehen!
Bewirb dich jetzt!
Du kannst dich nicht mehr halten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegsdatums und deines Gehaltswunsches.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Robin Cook
Kontaktperson:
Robin Cook HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an interdisziplinären Projekten, indem du dich aktiv in Netzwerken und Communities engagierst, die sich mit Produktmanagement und Startups beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Positionen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits bei Robin Cook arbeiten. Vernetze dich mit ihnen und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Product Owners zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Innovationsideen und Erfahrungen in der Produktentwicklung während eines möglichen Interviews zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deinen Drive und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lieferservicebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die Robin Cook helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Robin Cook. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement und Product Ownership, insbesondere in interdisziplinären Projekten und Startups. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Innovationskraft: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Produktmanagement gefunden hast. Dies zeigt deinen Innovationsgeist und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
Bereite deine Gehaltsvorstellung vor: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den Marktstandards. Sei bereit, dies in deiner Bewerbung klar und präzise anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Cook vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Robin Cook vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, Restaurants und ihre Gäste weiterzubringen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast, Stakeholder zusammengebracht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Erfahrung im Product Ownership unterstreichen.
✨Zeige deinen Innovationsgeist
Sei bereit, Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für Robin Cook in Betracht ziehen würdest. Dein kreatives Denken und deine Fähigkeit, neue Wege zu gehen, sind entscheidend für die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
