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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb an Gastronomiekunden ohne Außendienst, telefonische Kundenakquise und Produktpräsentation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Startup aus Bremen, das die Gastronomie mit smarter Software revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, unbeschränkte Provision, modernes Loftbüro und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und unterstütze Restaurants, Geld zu sparen und unabhängig zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, gute Organisation und sehr gute Deutschkenntnisse; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen mit individuellem Coaching und qualifizierten Leads.
Deine Mission: Vertrieb an Gastronomiekunden. Kein door to door oder Außendienst. Werde erfolgreich, ohne die ganze Woche unterwegs zu sein und erreiche Kunden in ganz Deutschland. Wir sind ein Startup aus Bremen und suchen motivierte Verkaufstalente. Egal, ob du Erfahrung im Vertrieb hast oder als Quereinsteiger/in durchstarten willst – bei uns bekommst du die Chance, dich weiterzuentwickeln.
Was wir machen: Mit unserer innovativen Software (SaaS) und gezieltem Marketing unterstützen wir Restaurants dabei, sich von teuren Plattformen zu befreien. Damit sparst du ihnen tausende von Euros!
Deine Aufgaben:
- Du telefonierst täglich mit potenziellen Kunden und baust ihr Vertrauen in uns auf.
- Du findest in Gesprächen heraus, was die Kunden wirklich brauchen.
- Du erklärst unser Produkt und überzeugst die Kunden mit Kompetenz und Begeisterung.
- Du bringst kreative Ideen ein und hilfst dabei, unser Sales-Team weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Du liebst den Verkauf – ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger/in.
- Kaltakquise siehst du als Chance, über dich hinauszuwachsen.
- Du bist zielstrebig, gut organisiert und lässt dich nicht ausbremsen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse – Fremdsprachen wie Türkisch, Kurdisch, Arabisch oder Vietnamesisch sind ein Plus.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten zwischen 3000€ - 6000€ pro Monat Brutto (Zielgehalt).
- Dein Erfolg zahlt sich bei uns durch unbeschränkte Provision aus.
- Qualifizierte Leads, die du von uns bekommst - Du musst also nicht an deine Freunde und Familie verkaufen.
- Schnelle Aufstiegschancen mit individuellem Coaching.
- Ein Produkt, das Kunden wirklich lieben und das ihnen spürbare Vorteile bringt.
- Laptop, Headset und alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten.
Weitere Vorteile:
- Ein modernes Loftbüro direkt am Wasser in der Bremer Überseestadt.
- Firmenfitness bei vielen Partnern in ganz Bremen – bleib fit und gesund.
- Ein tolles Team mit freundschaftlicher Atmosphäre und echter Motivation.
Über uns: Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop-Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen.
So machst du auf dich aufmerksam: Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wenn du uns zeigen willst, wieso du die richtige Person für die Stelle bist, erzähle uns in deinem Anschreiben, wieso du bei unserer Mission mitwirken willst.
Sales Manager (m/w/d) für die Gastronomie gesucht! Arbeitgeber: Robin Cook
Kontaktperson:
Robin Cook HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für die Gastronomie gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu Kaltakquise und Kundenbedürfnissen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produkt! Informiere dich über die Software, die wir anbieten, und überlege dir, wie sie den Gastronomiekunden konkret helfen kann. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für die Gastronomie gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Startups und wie es die Gastronomielandschaft revolutioniert. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Gehe auf deine Verkaufsleidenschaft ein und wie du diese in der Gastronomie umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Vertrieb hast, betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Falls du Quereinsteiger/in bist, beschreibe relevante Fähigkeiten oder Erfolge aus anderen Bereichen, die dir im Verkauf helfen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Cook vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Software Gastronomiekunden unterstützt und welche Vorteile sie bietet.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse herausfinden kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Egal ob du Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist, bringe deine Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
