Sales & Partnerships Manager (m/w/d)

Sales & Partnerships Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Sales- und Partneransätze für Restaurants und bringe innovative Projekte voran.
  • Unternehmen: Ein wachsendes Startup mit einer sinnstiftenden Mission: FREE THE RESTAURANTS.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Lichtdurchflutetes Loftbüro in Bremen und Firmenfitness für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Lösung für die Gastronomie und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Development, starke Sales-Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten zurück, was ihnen im Plattformgeschäft oft verloren geht: Unabhängigkeit, Sichtbarkeit für die eigene Marke und der direkte Zugang zu ihren Gästen. Mit Robin Cook bekommen Restaurants ihren eigenen Webshop und ein Marketingsystem, mit dem sie Bestellungen direkt gewinnen können. Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt: Wir wollen neue Wege erschließen, um noch mehr Restaurants zu erreichen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, testest neue Sales- und Partneransätze, sprichst mit potenziellen Partnern und Kunden und machst aus funktionierenden Ideen wiederholbare Strukturen. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Einfluss darauf zu nehmen, wie Robin Cook weiter wächst.

Deine Aufgaben

  • Du übersetzt Wachstumsimpulse der Geschäftsführung in konkrete Projekte mit Ziel, Hypothese, Vorgehen und Erfolgskriterien.
  • Du baust neue Sales- und Partneransätze von Grund auf mit auf, zum Beispiel neue Kooperationsmodelle, Multiplikatoren oder Wege zur Kundengewinnung.
  • Du gehst aktiv in den Markt, sprichst mit potenziellen Partnern, Kunden und relevanten Marktteilnehmern und entwickelst daraus konkrete Chancen für Robin Cook.
  • Du testest neue Ansätze pragmatisch, sammelst Learnings und bewertest, ob daraus echte Leads, Pipeline oder Umsatzpotenzial entstehen können.
  • Du hältst deine Projekte eigenständig in Bewegung, priorisierst nächste Schritte, erkennst Blockaden früh und bringst Lösungsvorschläge ein.
  • Du überführst funktionierende Ansätze in einfache Prozesse, Vorlagen oder Übergaben, damit erfolgreiche Projekte wiederholbar werden.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung in Business Development, Growth, Partnerships, Sales oder Customer Success.
  • Du kannst Projekte eigenständig strukturieren, priorisieren und umsetzen, auch wenn Zielbild, Vorgehen und Prozesse noch nicht fertig definiert sind.
  • Du bringst kommerzielles Verständnis mit und erkennst, ob aus einer Idee echte Leads, Partner oder Umsatzpotenzial entstehen können.
  • Du hast starke Sales-Fähigkeiten: Du kannst potenzielle Kunden oder Partner gezielt ansprechen, Bedarf erkennen, Interesse wecken und konkrete nächste Schritte vereinbaren.
  • Du arbeitest hands-on, eigenverantwortlich und hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen.
  • Gastronomie, Hospitality, lokale SMB-Kunden oder digitale Produkte kennst du idealerweise schon. Das ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig vor Ort in Bremen zu arbeiten.

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

  • du nicht darauf wartest, dass dir jemand einen fertigen Plan gibt, sondern aus einer Idee selbst ein Projekt machst und es in Bewegung bringst.
  • du lieber neue Wege ausprobierst, Partner ansprichst und echte Marktreaktionen testest, als lange Konzepte zu schreiben.
  • du nah an der Geschäftsführung arbeiten willst und Lust hast, sichtbar daran mitzuwirken, wie Robin Cook die nächste Wachstumsphase erreicht.

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

  • du vor allem klare Vorgaben, fertige Prozesse und enges Nachhalten brauchst, um ins Handeln zu kommen.
  • du lieber bestehende Strukturen optimierst, als neue Salesansätze von Grund auf aufzubauen.
  • du eine reine Strategie-, Analyse- oder klassische Sales-Rolle suchst, aber nicht selbst aktiv in Marktgespräche und Umsetzung gehen möchtest.

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine sinnstiftende Mission: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten mehr Unabhängigkeit und direkten Zugang zu ihren Gästen.
  • Du schaffst neue Wachstumsbereiche und kannst daraus deinen eigenen Channel entwickeln, mit echter Verantwortung, strategischem Einfluss und der Perspektive auf Führungsverantwortung.
  • Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du neue Wachstumswege von Grund auf mit aufbaust und direkten Einfluss auf unsere nächste Wachstumsphase hast.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, strategische Ideen schnell in echte Ergebnisse zu übersetzen.
  • Ein wachsendes Startup mit einem Produkt, das ein echtes Problem im Markt löst, bestehenden Kunden und großem Potenzial.
  • Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge voranzubringen.
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy für reibungsloses Arbeiten.
  • Firmenfitness mit Wellpass für deine Gesundheit.
  • Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit offener, motivierender Atmosphäre.

Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop-Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen.

Sales & Partnerships Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Robin Cook

Als aufstrebendes SaaS-Unternehmen in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, den Customer-Success-Bereich aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Robin Cook Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Partnerships Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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