Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Strategien für den Vertrieb im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Gastronomie revolutioniert.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Provision, Workshops, kostenlose Snacks und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Start-Up-Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Gastronomen von Personalsorgen befreit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du hast schon starke Erfahrung im Vertrieb gesammelt und möchtest mit strategischen Aufgaben und mehr Verantwortung den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Baue dir ein Unternehmen im Unternehmen auf. Denn du wirst eine ganz eigene Mission verfolgen und damit ein innovatives System in die Gastrobranche einführen und optimieren. Mit unserem wegweisenden ROrder-Link möchten wir Gastronomen von einer besonders akuten Sorge befreien – dem Personalmangel. Hilf uns, Gastronomen mit Personalsorgen zu entlasten, indem du die richtige Markteintrittsstrategie mit dem Geschäftsführer entwickelst und die Methoden zur Auswahl und Ansprache erarbeitest, um sie selbst umzusetzen. Nach erfolgreichem Markteintritt bauen wir gemeinsam deine Bande auf, die du anführst, um den deutschen Gastromarkt zu erobern.
Wir bei Robin Cook sind vom Erfolg unserer Kunden angetrieben und setzen alle verfügbaren Mittel ein, um das beste Ergebnis zu liefern. Nur durch Einsatz und Kreativität können wir den Markt zum Besseren verändern. Wir gehen neue Wege, denken anders und garantieren dir, trotz deiner Erfahrung im Vertrieb, dass du bei uns noch viel lernen wirst.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Geschäftsbereich ROrder-Link und baust eigenständig deine eigene Abteilung auf.
- Du entwickelst die beste Markteintrittsstrategie, indem du mit verschiedenen Zielgruppen (Gastronomen) vor Ort Bedarfe und Produktanforderungen besprichst und den Anpassungsbedarf identifizierst.
- Du steigerst die Zahl der warmen Leads zusammen mit den SEA-Expert:innen.
- Du begeisterst neue Kunden telefonisch davon, ihre Personalsorgen mit unserer Hilfe endlich in den Griff zu bekommen.
- Du optimierst den Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Abschluss und entwickelst die langfristige strategische Ausrichtung der Abteilung.
- Für unser Entwicklungsteam erarbeitest du Pflichtenhefte auf Basis der Kundenanforderungen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du hast mindestens drei Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gastronomiebranche oder einem ähnlichen Umfeld.
- Du bringst viel Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden und Erfüllung von Verkaufszielen mit.
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kannst andere überzeugen.
- Du bist sehr gut in der Analyse von Kundenanforderungen.
- Du bist teamorientiert und hast Spaß daran mit anderen Teams zusammenzuarbeiten.
- Du bist zielstrebig, arbeitest ergebnisorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Du hast starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
Darauf kannst du dich freuen
- Du wirst ein wichtiger Teil unserer Bande und mit uns zusammen wachsen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Trainings.
- Du wirst die Verantwortung für einen ganzen Produktbereich übernehmen.
- Mit deiner Initiative bietet die Start-Up-Atmosphäre die perfekte Möglichkeit deine Ideen in die Tat umzusetzen.
- Ein gutes Festgehalt und Provision steigend mit deinen Erfolgen.
- Ein toller Teamspirit und ein gutes Betriebsklima.
- Kostenlose Getränke, gesunde Snacks und zuckerhaltige Verführungen.
- Gym-Abo inkl. zahlreicher Kurse - Du musst nur noch hingehen!
- Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Überseestadt – nah am Wasser.
Über uns
Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop-Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen.
So machst du auf dich aufmerksam
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wenn du uns zeigen willst, wieso du die richtige Person für die Stelle bist, beschreibe uns in deinem Anschreiben, wieso du bei unserer Mission mitwirken willst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Strategy & Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Robin Cook genau studierst. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Mission des Unternehmens beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Strategy & Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie und wie du mit deiner Erfahrung im Vertrieb unsere Mission unterstützen kannst. Je persönlicher, desto besser!
Betone deine Erfolge:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Verkaufsziele erreicht oder Neukunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Sei kreativ und zeig Initiative:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben abarbeitet, sondern auch eigene Ideen einbringt. Überlege dir, wie du den Vertriebsprozess optimieren würdest und teile uns deine Gedanken mit. Kreativität ist bei uns immer willkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Cook vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Robin Cook
Mach dich mit der Mission und den Werten von Robin Cook vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine strategischen Fähigkeiten dazu beitragen können, die Gastronomiebranche zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verkaufsziele übertroffen hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Analysiere den Markt und die Zielgruppe
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und die Herausforderungen, mit denen Gastronomen konfrontiert sind. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du eine Markteintrittsstrategie entwickeln würdest, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team von Robin Cook passt.
