Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für zufriedene Kunden in einer dynamischen Filiale.
- Arbeitgeber: Robin Look - ein innovativer Optiker mit einem rebellischen Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und mache Menschen glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder Meister*in, Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Hattingen - Große Weilstr. 18-20. Wir sind nicht einfach ein Optiker – wir sind Robin Look: jung, erfolgreich und ein bisschen rebellisch. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, sondern echten Zusammenhalt, offene Worte und ein Miteinander, in dem jede*r wichtig ist. Was zählt, sind dein Engagement, dein Können und die Erfolge, die wir gemeinsam feiern – nicht dein Alter, dein Titel oder wie lange du schon im Job bist.
Unsere Teams in den Filialen geben jeden Tag ihr Bestes, um Kund*innen die beste Leistung zu fairen Preisen zu bieten. Wir wollen, dass unsere Kund*innen den Laden mit einem Lächeln verlassen – und mit dem sicheren Gefühl, genau die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Unsere Mission: Wir machen Menschen glücklich – ohne Kompromisse bei Qualität oder Preis.
Du verantwortest den Erfolg deiner Filiale – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Du gestaltest die Einsatzpläne deines Teams und organisierst die Abläufe in deiner Filiale – mit einem klaren Fokus auf die gemeinsamen Ziele. Du bist das sympathische Gesicht von Robin Look und lebst unsere Unternehmenswerte jeden Tag.
Du berätst unsere Kund*innen individuell – immer mit Blick auf beste Sehleistung und modische Trends. Du führst Refraktionen durch – und wenn du möchtest, unterstützen wir dich mit gezielten Schulungen. Du triffst Entscheidungen mit Augenmaß – auch bei Kulanzregelungen. Du übernimmst abwechslungsreiche administrative Aufgaben in deiner Filiale und arbeitest dabei mit einem modernen IT-System. Du packst in der Werkstatt mit an und sorgst dafür, dass jede Brille perfekt passt.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder eine Weiterbildung als Augenoptikermeister*in mit und liebst deinen Beruf. Du führst dein Team mit Inspiration und Herz, entdeckst Talente, entwickelst sie weiter und schaffst Raum für gemeinsames Wachstum und Erfolg. Mit einem sicheren Blick für Zahlen und Zusammenhänge übernimmst du Verantwortung und führst dein Team motivierend, klar und nahbar.
Deine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit macht den Unterschied im Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen. Kommunikation liegt dir, und du denkst immer einen Schritt voraus – mit Blick auf Service und Zukunft. Eigeninitiative, echtes Engagement und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
Ganz gleich, ob du schon als Filialleiter*in tätig warst oder dich in diese Rolle entwickeln möchtest – bei uns findest du den passenden Rahmen dafür.
- Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Unser Meisterförderungsprogramm mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
- Familienunterstützung: Mit unserer Nachhilfe-App unterstützen wir die schulische Entwicklung deiner Kinder – flexibel, digital und kostenfrei für dich.
- Sicherheit: Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
- Sabbatical-Konzept: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Wir unterstützen dich dabei.
- Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Teamleistung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sorgen für deine Erholung.
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem vergünstigten Fahrrad-Leasing kommst du klimafreundlich ans Ziel.
- Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
- Unfallversicherung: Du bist automatisch und ohne Kosten bei uns versichert.
Augenoptik: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Kontaktperson:
Robin Look GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptik: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Robin Look interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu inspirieren!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur von Robin Look zu erfahren. So kannst du besser einschätzen, wie du dich in unser Team einfügen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter leben kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team und die Kund*innen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du Augenoptik liebst und was dich an der Position bei Robin Look reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptik: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Robin Look an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter*in reizt.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Augenoptik-Bereich und warum du diesen Beruf liebst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Robin Look
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Robin Look machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Augenoptik
Du solltest deine Begeisterung für den Beruf und die Branche deutlich machen. Sprich darüber, was dich an der Augenoptik fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deinem Job bei Robin Look einbringen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.