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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und übernehme die Filialleitung mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Workshops und einem Traineeprogramm für Führungskräfte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Augenoptikermeister oder Optometrist ist erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 3 kostenlose Brillen pro Jahr und ein Sabbatical-Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist sympathischer Botschafter (w/m/d) unserer Unternehmensphilosophie.
- Du bist technischer Betriebsleiter (w/m/d).
- Im Idealfall übernimmst Du auch die Filialleitung inkl. Personalverantwortung.
- Du berätst unsere Kunden unter Berücksichtigung von augenoptischen und modischen Aspekten.
- Refraktionsbestimmung.
- Du entscheidest über Kulanzregelungen.
- Du übernimmst filialspezifische Verwaltungsarbeiten und arbeitest dabei mit einem modernen IT-System.
- Anfertigung von Brillen unter Berücksichtigung der DIN-Normen.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Augenoptikermeister (w/m/d) oder Optometrist (w/m/d).
- Kunden sowie Mitarbeiter*innen schätzen Deine offene und freundliche Art.
- Du bist kommunikationsstark, zukunfts- und serviceorientiert.
- Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du möchtest eventuell einmal selbst die Leitung einer Filiale übernehmen.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge.
- Vorbereitung für die Filialleiter-Position, Führungskräfte-Traineeprogramm.
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen.
- Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment.
- Firmen-Unfallversicherung.
- 3 kostenlose Brillen pro Jahr.
- Sabbatical-Konzept.
- Dienstradleasing – nachhaltige und gesunde Mobilität für alle.
Augenoptikermeister / Optometrist (w/m/d) Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Kontaktperson:
Robin Look GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister / Optometrist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Augenoptikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und zeige dein Wissen in Gesprächen oder Interviews. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist, was für die Position als Augenoptikermeister wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du Kunden beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation demonstrierst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der digitalen Kommunikation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Workshops oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies kann ein großer Pluspunkt sein, wenn du dich für die Position bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister / Optometrist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Augenoptikermeister / Optometrist darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung als Augenoptikermeister oder Optometrist hervor und liste relevante Weiterbildungen auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitest
✨Sei ein Botschafter der Unternehmensphilosophie
Bereite dich darauf vor, die Werte und die Philosophie des Unternehmens zu verstehen und zu vertreten. Zeige in deinem Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und IT-Systemen in der Augenoptik vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du sowohl modische als auch augenoptische Aspekte berücksichtigst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du an einer Filialleitung interessiert bist, sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung oder -koordination. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
