Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für meisterhafte Qualität in der Augenoptik.
- Unternehmen: Robin Look - eine innovative Augenoptik mit fairen Konzepten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterprämien und bis zu 50% Rabatt auf Brillen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Du bist Augenoptikermeister/in und hast Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Neueröffnung! Du möchtest echte Wertschätzung erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein ehrliches Festpreis-Konzept, hinter dem du voll und ganz stehen kannst.
Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität glücklich – ganz ohne Kompromisse.
Aufgaben
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job Rad
- Mitarbeiterbrille
- Sabbatical
Einarbeitung & Entwicklung
- Einarbeitung: Dein Team führt dich durch den Alltag bei Robin Look und freut sich bereits auf dich und deine Fragen.
- Digitales Training: Unsere Trainingsabteilung macht dich zusätzlich mit gezielten Online-Schulungen fit.
Finanzen & Absicherung
- Bonus: Du erhältst zusätzlich zu deinem Grundgehalt einen Bonus für eure Teamleistung.
- Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
- Unfallversicherung: Du bist auch privat automatisch und kostenfrei bei uns versichert.
- Sicherheit: Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Work-Life & Familie
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sorgen für deine wohlverdiente Erholung.
- Sabbatical: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Erzähl uns gerne mehr davon!
- Familienunterstützung: Wir fördern deine Kinder. Nutze die kostenlose 1:1-Online-Nachhilfe via App mit echten Lehrkräften.
Extras & Mobilität
- Mitarbeiter-Vorteile: 3 kostenlose Brillen im Jahr, bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Nachhaltige Mobilität: Nutze das vergünstigte Fahrrad-Leasing und komm klimafreundlich an dein Ziel.
Profil
- Fachliche Leitung: Du verantwortest den Gesamterfolg deiner Filiale und bist gleichzeitig als technischer Betriebsleiter der fachliche Anker für dein Team.
- Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg.
- Meisterhafte Qualität: Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kund*innen und stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher.
- Filial-Management: Du behältst die Kennzahlen im Blick, optimierst die internen Prozesse und triffst operative Entscheidungen mit Augenmaß.
Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Robin Look ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf echte Wertschätzung und Transparenz legt. Mit einem starken Teamgeist, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen bieten wir dir die ideale Umgebung für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group garantieren wir dir zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine ausgewogene Work-Life-Balance in Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute bei Robin Look wissen, warum du perfekt ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt super an!
✨Teamgeist zeigen!
Robin Look legt großen Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du im Team erfolgreich warst oder wie du andere motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt!
✨Online-Präsenz nutzen!
Schau dir die Website von Robin Look genau an und informiere dich über die Werte und das Konzept. Wenn du in deinem Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Robin Look passt.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du Augenoptik liebst und was dich an der Filialleitung reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich hinter unserem Konzept stehst.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Robin Look
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Philosophie und die Werte von Robin Look verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über das Konzept der Wertschätzung und Transparenz, das sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich hinter dem Unternehmen stehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Ausbildung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Als Augenoptikermeister ist es entscheidend, dass du deine fachlichen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu präzisen Refraktionen und normgerechter Brillenfertigung zu beantworten. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Technologien in der Augenoptik ansprechen, um dein Wissen zu zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Robin Look zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen wird und welche digitalen Trainings angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
