Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für meisterhafte Qualität in der Augenoptik.
- Unternehmen: Robin Look - eine innovative Augenoptik mit fairen Konzepten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterprämien, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Du bist Augenoptikermeister/in und hast Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Neueröffnung! Du möchtest echte Wertschätzung erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein ehrliches Festpreis-Konzept, hinter dem du voll und ganz stehen kannst. Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität glücklich – ganz ohne Kompromisse.
Dein Plus bei Robin Look:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job Rad
- Mitarbeiterbrille
- Sabbatical
Einarbeitung & Entwicklung:
- Einarbeitung: Dein Team führt dich durch den Alltag bei Robin Look und freut sich bereits auf dich und deine Fragen.
- Digitales Training: Unsere Trainingsabteilung macht dich zusätzlich mit gezielten Online-Schulungen fit.
Finanzen & Absicherung:
- Bonus: Du erhältst zusätzlich zu deinem Grundgehalt einen Bonus für eure Teamleistung.
- Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
- Unfallversicherung: Du bist auch privat automatisch und kostenfrei bei uns versichert.
- Sicherheit: Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Work-Life & Familie:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sorgen für deine wohlverdiente Erholung.
- Sabbatical: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Erzähl uns gerne mehr davon!
- Familienunterstützung: Wir fördern deine Kinder. Nutze die kostenlose 1:1-Online-Nachhilfe via App mit echten Lehrkräften.
Extras & Mobilität:
- Mitarbeiter-Vorteile: 3 kostenlose Brillen im Jahr, bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Nachhaltige Mobilität: Nutze das vergünstigte Fahrrad-Leasing und komm klimafreundlich an dein Ziel.
Dein Wirkungsbereich:
- Fachliche Leitung: Du verantwortest den Gesamterfolg deiner Filiale und bist gleichzeitig als technischer Betriebsleiter der fachliche Anker für dein Team.
- Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg.
- Meisterhafte Qualität: Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kund*innen und stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher.
- Filial-Management: Du behältst die Kennzahlen im Blick, optimierst die internen Prozesse und triffst operative Entscheidungen mit Augenmaß.
Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Robin Look ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf echte Wertschätzung und Transparenz legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. In Wustermark erwartet dich ein unterstützendes Team, das gemeinsam an einem fairen Konzept arbeitet und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Robin Look interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Robin Look herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Robin Look und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Team Robin Look zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Augenoptik (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (Augenoptikermeister/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Robin Look passt.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Augenoptik und Führung. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Robin Look
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Philosophie und die Werte von Robin Look verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Ansätze zur Augenoptik und über das Team. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und hinter dem Konzept stehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter oder Augenoptikermeister unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team bei Robin Look zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
