Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für den Erfolg deines Teams und die Zufriedenheit der Kunden.
- Unternehmen: Robin Look – ein innovatives Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Mitarbeiterprämien und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und führe dein Team zu gemeinsamen Erfolgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder Meister*in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsbereich
- Du verantwortest den Erfolg deiner Filiale – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen und Kund*innen.
- Du gestaltest die Einsatzpläne deines Teams und organisierst die Abläufe in deiner Filiale – mit einem klaren Fokus auf die gemeinsamen Ziele.
- Du bist das sympathische Gesicht von Robin Look und lebst unsere Unternehmenswerte jeden Tag.
- Du berätst unsere Kund*innen individuell – immer mit Blick auf beste Sehleistung und modische Trends.
- Du führst Refraktionen durch – und wenn du möchtest, unterstützen wir dich mit gezielten Schulungen.
- Du triffst Entscheidungen mit Augenmaß – auch bei Kulanzregelungen.
- Du übernimmst abwechslungsreiche Administrative Aufgaben in deiner Filiale und arbeitest dabei mit einem modernen IT-System.
- Du packst in der Werkstatt mit an und sorgst dafür, dass jede Brille perfekt passt.
Dein Persönliches Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder eine Weiterbildung als Augenoptikermeister*in mit und liebst deinen Beruf.
- Du führst dein Team mit Inspiration und Herz, entdeckst Talente, entwickelst sie weiter und schaffst Raum für gemeinsames Wachstum und Erfolg.
- Mit einem sicheren Blick für Zahlen und Zusammenhänge übernimmst du Verantwortung und führst dein Team motivierend, klar und nahbar.
- Deine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit macht den Unterschied im Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen.
- Kommunikation liegt dir, und du denkst immer einen Schritt voraus – mit Blick auf Service und Zukunft.
- Eigeninitiative, echtes Engagement und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Ganz gleich, ob du schon als Filialleiter*in tätig warst oder dich in diese Rolle entwickeln möchtest – bei uns findest du den passenden Rahmen dafür.
Dein Plus Bei Robin Look
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Job Rad
- Mitarbeiterbrille
- Sabbatical
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterprämien
- Gesundheitsmaßnahmen
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Unser Meisterförderungsprogramm mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
Familienunterstützung: Mit unserer Nachhilfe-App unterstützen wir die schulische Entwicklung deiner Kinder – flexibel, digital und kostenfrei für dich.
Sicherheit: Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Sabbatical-Konzept: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Wir unterstützen dich dabei.
Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Teamleistung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sorgen für deine Erholung.
Attraktive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Nachhaltige Mobilität: Mit unserem vergünstigten Fahrrad-Leasing kommst du klimafreundlich ans Ziel.
Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
Unfallversicherung: Du bist automatisch und ohne Kosten bei uns versichert.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Robin Look ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf echte Wertschätzung und Transparenz legt. Mit einem klaren Festpreis-Konzept und einem starken Teamgeist bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, wie unser Traineeprogramm zur Filialleitung. In Hattingen profitierst du von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die deine finanzielle Sicherheit und persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleiter-Position anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und finde heraus, was sie wirklich suchen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du Augenoptiker*in geworden bist und was dich an der Position als Filialleiter*in reizt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du interessiert und engagiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bei Robin Look zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Filialleiter für Robin Look bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Augenoptiker oder in der Teamführung hervor. Zeige uns, wie du dein Team inspirierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht Eindruck!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Augenoptik und den Kundenservice. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist – lass uns spüren, dass du für deinen Beruf brennst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Mission von Robin Look genau kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle als Filialleiter*in leben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und offen sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
