Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Unternehmen: Robin Look - ein rebellischer Optiker mit frischem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und kostenlose Brillen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Menschen glücklich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder bereit für den nächsten Schritt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Filialleiter Augenoptik m/w/d in Wustermark - Alter Spandauer Weg 1. Wir sind nicht einfach ein Optiker – wir sind Robin Look: jung, erfolgreich und ein bisschen rebellisch. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, sondern echten Zusammenhalt, offene Worte und ein Miteinander, in dem jede*r wichtig ist. Was zählt, sind dein Engagement, dein Können und die Erfolge, die wir gemeinsam feiern – nicht dein Alter, dein Titel oder wie lange du schon im Job bist. Unsere Teams in den Filialen geben jeden Tag ihr Bestes, um Kund*innen die beste Leistung zu fairen Preisen zu bieten. Wir wollen, dass unsere Kund*innen den Laden mit einem Lächeln verlassen – und mit dem sicheren Gefühl, genau die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Unsere Mission: Wir machen Menschen glücklich – ohne Kompromisse bei Qualität oder Preis.
Aufgaben
- Unternehmer vor Ort: Du verantwortest den Gesamterfolg, die Kennzahlen und die Abläufe deiner Filiale.
- Teamführung: Du schreibst die Einsatzpläne, motivierst dein Team und lebst unsere Philosophie vor.
- Qualitäts-Management: Du sicherst eine erstklassige Kundenberatung, optimierst die Filial-Prozesse und behältst die Brillenfertigung im Blick.
Profil
- Erfahrung: Du hast Erfahrung als Filialleitung im Einzelhandel (oder bist bereit für den nächsten Schritt) und hast ein sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Leadership: Du führst dein Team mit Inspiration, Herz und Klarheit. Du erkennst Talente und entwickelst sie weiter.
- Mindset: Du handelst zukunfts- und serviceorientiert. Du nimmst Veränderungen als Motivation und reißt dein Team mit.
Wir bieten
- Einarbeitung: Dein Team führt dich durch den Alltag bei Robin Look und freut sich bereits auf dich und deine Fragen.
- Digitales Training: Unsere Trainingsabteilung macht dich zusätzlich mit gezielten Online-Schulungen fit.
- Bonus: Du erhältst zusätzlich zu deinem Grundgehalt einen Bonus für eure Teamleistung.
- Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
- Unfallversicherung: Du bist auch privat automatisch und kostenfrei bei uns versichert.
- Sicherheit: Als Teil der globalen EssilorLuxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Work-Life & Familie
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sorgen für deine wohlverdiente Erholung.
- Sabbatical: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Erzähl uns gerne mehr davon!
- Familienunterstützung: Wir fördern deine Kinder. Nutze die kostenlose 1:1-Online-Nachhilfe via App mit echten Lehrkräften.
Extras & Mobilität
- Mitarbeiter-Vorteile: 3 kostenlose Brillen im Jahr, bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Nachhaltige Mobilität: Nutze das vergünstigte Fahrrad-Leasing und komm klimafreundlich an dein Ziel.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Neueröffnung! Filialleiter Augenoptik m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Robin Look ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Filialleiter in Wustermark profitierst du von umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. Zudem bieten wir dir zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile, wie kostenlose Brillen und Rabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neueröffnung! Filialleiter Augenoptik m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir bei StudySmarter glauben, dass Ehrlichkeit und Offenheit der Schlüssel sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Robin Look und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neueröffnung! Filialleiter Augenoptik m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Robin Look passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Philosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Philosophie von Robin Look zu verstehen. Sie legen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige dein Engagement für Kundenservice
Da Robin Look großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Bereite Ideen vor, wie du die Kundenbindung in deiner Filiale stärken könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage im Interview nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Robin Look bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.
