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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kinderprogramme und Abendshows.
- Arbeitgeber: ROBINSON ist ein führendes Unternehmen im Bereich Familienurlaub.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Zugang zu Club-Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente mit Kindern und entwickle deine Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Freizeitgestaltung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Urlaubsort mit einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ROBIN sind Sie in Urlaubsregionen zu Hause. Ab September 2025 im CLUB ESQUINZO PLAYA.
Als Manager Family bei ROBINSON zaubern Sie ein Lächeln auf die Gesichter der Kinder und füllen ihre Herzen mit Freude. Sie planen und organisieren das vielfältige Kinderprogramm tagsüber und helfen abends bei der Gestaltung der Kindershow, während Sie auf die Sicherheit der teilnehmenden Kinder achten. Ihre Kreativität begeistert unsere kleinsten Gäste, sodass sie wirklich teilnehmen möchten!
Sie sind nicht nur ein Manager Family, sondern auch ein Held, Freund und Vertrauensperson. Das Vertrauen der Kinder zu gewinnen und sie während ihres Urlaubs zu begleiten, ist für Sie jedes Mal eine außergewöhnliche Erfahrung. Hier können Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen, unabhängig arbeiten und neue Kulturen und Sprachen entdecken.
Wir suchen Sie als Kinderaktivitäten-Host oder Erzieher für unsere ROBINSON Clubs in Deutschland, den Alpen, Nordafrika und rund um das Mittelmeer. Als Kinderaktivitäten-Host gelingt es Ihnen mühelos, unsere jungen Gäste mit allerlei Spaß und Spielen zu begeistern – und die Eltern sind erleichtert, dass ihre Kinder in Ihrer Obhut sind.
Die Kinder sind sehr anspruchsvolle Gäste: Sie benötigen immer Action und sind schonungslos ehrlich. Ihre Eltern fühlen sich nur wohl, wenn ihre Kinder glücklich sind. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz fungieren Sie als Kinderaktivitäten-Koordinator und Host, um den Urlaub unserer kleinen Gäste unvergesslich zu machen. Dank Ihrer Kreativität, Herzlichkeit und Flexibilität vergehen die Stunden für die Kinder so schnell, dass sie kaum erwarten können, den nächsten Tag mit Ihnen zu verbringen. Schatzsuche, Schwimmkurs, Abendspaziergang, Windeln wechseln oder Essen zubereiten – unsere Kinder fühlen sich mit Ihnen an ihrer Seite großartig.
Für Ihre neue Stelle als Manager Family sollten Sie Ihre Leidenschaft und Folgendes mitbringen:
- Eine pädagogische Ausbildung, z.B. als qualifizierte/r Erzieher/in oder Erfahrung im Freizeitbereich für Kinder und Jugendliche (Au-pair, Pfadfinderleiter, Trainer/in in einem Sportverein usw.)
- Freude und Erfahrung in der Teamleitung
- Freude an der Arbeit und den Interaktionen mit Kindern
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Flexibilität und Offenheit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Wir möchten Sie als Manager Family und haben viel zu bieten! Neues auszuprobieren, berufliche Herausforderungen anzunehmen und persönliches Wachstum zu erleben – bei ROBINSON können Sie ganz Sie selbst sein und völlig neue Seiten Ihrer Persönlichkeit entdecken! Neben kostenlosem Wohnraum in einem Mitarbeiterzimmer und köstlichem, gesundem Essen in unserem Restaurant bieten wir Ihnen als Manager Family die Möglichkeit, alle Clubeinrichtungen zu nutzen. Der informelle Teamgeist und die einzigartige Atmosphäre lassen Sie manchmal vergessen, dass Sie hier nicht im Urlaub sind. Wir unterstützen Sie auch mit regelmäßigen Schulungen zur Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Fähigkeiten.
Zusammengefasst können Sie als Manager Family bei ROBINSON Folgendes erwarten:
- Leitung eines motivierten Teams
- Verantwortung für das abwechslungsreiche Kinderprogramm
- Planung und Umsetzung von trendigen Eventwochen für Kinder und Familien
- Leben und Arbeiten in einem Ferienresort
- Unterkunft in einem Mitarbeiterzimmer und Vollpension im Restaurant
- Die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft in einen Job – bewerben Sie sich als Manager Family bei ROBINSON! Ist das Lachen der Kinder Musik in Ihren Ohren? Sind Sie bereit, unseren kleinen Gästen unvergessliche Urlaubsmomente zu präsentieren? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Family Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Robinson Club GmbH
Kontaktperson:
Robinson Club GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Family Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Kinderbetreuung und Freizeitgestaltung zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Kinderbetreuung und Freizeitaktivitäten konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von ROBINSON in Kontakt treten und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Kinderaktivitäten während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Überlege dir einige innovative Programme oder Spiele, die du in der Rolle als Manager Family umsetzen könntest, um deine Begeisterung und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen ROBINSON Clubs und deren spezifische Angebote für Kinder. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede und Besonderheiten der einzelnen Clubs kennst und wie du diese in deine Planung einbeziehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Family Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung hervorhebst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten in der Kinderbetreuung oder Teamleitung, und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse gut sichtbar sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem Führungsstil. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du für das Kinderprogramm einbringen könntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robinson Club GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Manager Family ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen für Kinderaktivitäten präsentierst. Überlege dir im Voraus einige spannende Programme oder Spiele, die du während des Interviews vorstellen kannst, um zu zeigen, wie du die Kinder begeistern würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es entscheidend, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Sicherheit vor
Sicherheit ist ein zentrales Thema, wenn es um die Betreuung von Kindern geht. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Sicherheit der Kinder während der Aktivitäten gewährleisten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Risiken zu minimieren.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erkläre, warum dir diese Rolle am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, unvergessliche Momente für die kleinen Gäste zu schaffen.
