HR Administrator (m/f/d)

HR Administrator (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robinson Club GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und das Personalwesen in einem dynamischen Club-Umfeld.
  • Arbeitgeber: ROBINSON, ein innovativer Anbieter im Bereich Freizeit und Gastgewerbe.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, neue Länder zu besuchen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Kombination aus Büroarbeit und direktem Gästekontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelwesen oder Erfahrung in der Hoteladministration.
  • Andere Informationen: Starke Teamkohäsion und kreative Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Join us as an administrative assistant at ROBINSON. You’ll help with accounting, payroll, and supporting colleagues in the front and back of house. Immediate start in Germany (CLUB FLEESENSEE).

Your role

In this administrative role you take care of the accounting and booking of wages and salaries. You also prepare data and register receipts for financial bookkeeping. You are the right hand of the administrative director and support the director with related tasks.

Guest interaction

You’ll work behind the scenes but also get close to guests, addressing their needs and maintaining good contact. As a host and team player, you support other departments during arrivals and departures and may participate in club activities, including ROBINSON theater stage.

Qualifications

  • Training in the hotel business or education as a hotel manager
  • Ideally experience in hotel business administration
  • Good knowledge of German and English
  • Enjoyment of interacting with guests

What we offer

Join us as an administrative assistant at ROBINSON in Austria or Spain. Enjoy the mountain panorama or sunny climates. Experience a great community and diverse tasks at the club. The role combines office work with guest contact.

What you can expect

  • Working with qualified, open-minded colleagues
  • Professional development and personal goal achievement
  • Creative potential development and discovering new talents
  • Strong team cohesion
  • Opportunity to visit new countries and enjoy the club atmosphere

Apply

Would you like to support us in the administration of the club? Then apply now—we look forward to hearing from you!

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HR Administrator (m/f/d) Arbeitgeber: Robinson Club GmbH

ROBINSON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, genießen unsere Mitarbeiter eine einzigartige Kombination aus administrativen Aufgaben und direktem Gästekontakt, während sie die Vorzüge eines lebendigen Clublebens erleben.
Robinson Club GmbH

Kontaktperson:

Robinson Club GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administrator (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ROBINSON, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der HR Administrator Rolle. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/f/d)

Buchhaltungskenntnisse
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Datenaufbereitung
Finanzbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Gastinteraktion
Teamarbeit
Kenntnisse im Hotelmanagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ROBINSON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hotel- oder Verwaltungsbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf die Rolle als HR Administrator vorbereitet haben.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der mit Gästen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robinson Club GmbH vorbereitest

Informiere dich über ROBINSON

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROBINSON verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Club-Philosophie und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Gästen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Rolle als HR Administrator unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Interaktion mit Kollegen und Gästen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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