Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingkampagnen für mehr Verkäufe und Markenpräsenz.
- Unternehmen: Weltweit führender Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Diese Aufgaben Erfüllst Du Voller Begeisterung
- Entwicklung, Planung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen über bezahlte und eigene Kanäle hinweg, um Direktverkäufe, Kundengewinnung und Markenpräsenz zu steigern.
- Verantwortung für die Performance der zugewiesenen Marken, Märkte und Kanäle, so dass die kommerziellen Ziele, Budgets und wichtigsten KPIs erreicht werden.
- Verwaltung und Optimierung bezahlter Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Medienagenturen, einschließlich Kampagnenplanung, -durchführung, -berichterstattung und Leistungsverbesserung.
- Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder, um sicherzustellen, dass Kampagnen, Werbeaktionen und Marketing-Assets termingerecht bereitgestellt werden und mit den Geschäfts- und Markenzielen im Einklang stehen.
- Überwachung der Performance von Kampagnen und Websites, Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten sowie Umsetzung datengestützter Empfehlungen, um die Ergebnisse zu maximieren.
- Analyse der Marketingleistung und Ableitung klarer Erkenntnisse, Prognosen und Empfehlungen, um die strategische Entscheidungsfindung und die Zukunftsplanung zu unterstützen.
- Aufbau starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, Agenturpartnern und internationalen Teams, um eine effektive Kommunikation und kontinuierliche Prozessverbesserung sicherzustellen.
- Verantwortung für Marketingbudgets, Prognosen, das Berichtswesen und Affiliate-Partnerschaften, um effiziente Investitionen und hohe wirtschaftliche Erträge sicherzustellen.
- Du Solltest Dein ICH Und Folgendes Mitbringen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in der Reise- und Gastgewerbebranche, im E-Commerce oder einer anderen konsumentenorientierten Branche.
- Ausgeprägte kaufmännische Denkweise mit fundiertem Verständnis für KPIs wie Umsatz, ROAS, CAC, Rentabilität und Budgetmanagement.
- Praktische Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen wie Google Ads, Meta/Facebook, Affiliate-Marketing, Display-Werbung oder Metasearch.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Webanalyse- und Reporting-Tools (z.
Google Analytics, Looker Studio), um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsziele in effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse umzusetzen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Organisation sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem internationalen Umfeld zu bewältigen.
- Flüssige Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Das Bieten Wir
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
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Online Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Robinson Club GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem wachsenden eCommerce-Sektor zu arbeiten, der spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Robinson Club GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Robinson Club GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Robinson Club GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Robinson Club GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Robinson Club GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Robinson Club GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robinson Club GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Robinson Club GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Robinson Club GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Robinson Club GmbH einfügt.
