Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um kreative Buffets und Live-Cooking-Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: ROBINSON, ein innovativer Anbieter im Bereich Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Entwickle deine Karriere mit einem tollen Team und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Genieße Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, neue Länder zu erkunden.
- Warum dieser Job: Erlebe kulinarische Abenteuer und entdecke neue Talente in dir.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Koordiniere uns als Küchenchef (m/w/d). Kulinarischer Genuss an Themenbuffets, im Spezialitätenrestaurant oder beim Live-Cooking: Du bist für eine abwechslungsreiche Umsetzung unserer Themenbuffets sowie für eine ideenreiche Menü-Gestaltung in unseren Gourmetrestaurants verantwortlich. Oft beweist du deine Kochkünste direkt vor den Gästen und organisierst im Hintergrund den Küchenbetrieb.
Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Ausbildung zum Küchenmeister
- mindestens einjährige Auslandserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise auch in der Ressorthotellerie
- ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
- idealerweise deutsche und englische Sprachkenntnisse
Bei ROBINSON kannst du…
- mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten
- dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen
- dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken
- echten Team-Zusammenhalt spüren
- neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießen
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: ROBINSON FIEBERBRUNN
ROBINSON bietet dir als Küchenchef (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine kulinarischen Fähigkeiten direkt vor den Gästen unter Beweis stellen kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen deine Karriere und ermöglicht es dir, neue Länder und Kulturen kennenzulernen, während du in einem inspirierenden Clubambiente tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ROBINSON FIEBERBRUNN interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ROBINSON FIEBERBRUNN damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ROBINSON FIEBERBRUNN gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ROBINSON FIEBERBRUNN genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ROBINSON FIEBERBRUNN!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBINSON FIEBERBRUNN vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ROBINSON FIEBERBRUNN zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ROBINSON FIEBERBRUNN ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
