Auf einen Blick
- Aufgaben: Kooridiniere unvergessliche Incentives und Meetings für unsere Gäste.
- Unternehmen: ROBINSON, ein führendes Unternehmen im Tourismus mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Karriereentwicklung, kreative Entfaltung und Teamzusammenhalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Veranstaltungen und erlebe neue Länder.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus, Organisationstalent und Erfahrung im Veranstaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Koordiniere uns als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) Premium-Clubanlagen, außergewöhnliche Locations, kreative Rahmenprogramme, Top-Service – ideale Voraussetzungen für deinen Job: Du begeisterst deine Incentives- und Meetingsgäste mit außergewöhnlichen Veranstaltungen. Du trägst die Verantwortung für die Angebotserstellung, Reservierung, Durchführung und Betreuung von Kleingruppen bis hin zu unvergesslichen Exklusivvermietungen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass es deinen Gästen vor, während und nach ihrem Aufenthalt an nichts fehlt.
Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:
- Ausbildung im Tourismus- und/oder Hotelbereich, idealerweise im Veranstaltungsbereich
- Verkaufs- und Führungserfahrung im Bereich Incentive, Tagungen und Bankett
- Kenntnisse im Hotelreservierungsprogramm Opera
- ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und hohe Flexibilität
Bei ROBINSON kannst du…
- mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten
- dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen
- dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken
- echten Team-Zusammenhalt spüren
- neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießen
Incentives & Meetings Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROBINSON FLEESENSEE
ROBINSON bietet dir als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung setzt. Du profitierst von einem erstklassigen Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden, und hast die Chance, neue Länder zu entdecken und unvergessliche Veranstaltungen zu gestalten. Mit einer starken Ausrichtung auf Qualität und Service kannst du deine Karriere im Tourismus- und Veranstaltungsbereich auf das nächste Level heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incentives & Meetings Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie ROBINSON FLEESENSEE zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der ROBINSON FLEESENSEE-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incentives & Meetings Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei ROBINSON FLEESENSEE bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei ROBINSON FLEESENSEE ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für ROBINSON FLEESENSEE interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei ROBINSON FLEESENSEE bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBINSON FLEESENSEE vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen ROBINSON FLEESENSEE anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von ROBINSON FLEESENSEE beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei ROBINSON FLEESENSEE dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
