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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Co-Founder und arbeite an spannenden Softwareprojekten mit einem talentierten Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Startup, das auf innovative Lösungen setzt und bereits erste Aufträge hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote zu arbeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Unternehmens und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse an Softwareentwicklung sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kannst von Anfang an dabei sein und das Unternehmen mitgestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo zusammen! Ich bin 34 Jahre alt, aus Deutschland und habe mein eigenes Geschäft im Alter von 15 Jahren im Jahr 2005 gegründet. Ich habe mein Unternehmen (einen Online-Shop) bis 2015 ohne externe Finanzierung auf 1,5 Millionen Euro Umsatz gebracht. Zu dieser Zeit hatte ich auch 4 Vollzeitmitarbeiter. Im Jahr 2018 habe ich den Online-Shop erfolgreich verkauft.
Jetzt möchte ich ein neues Geschäft aufbauen. Dafür habe ich mich bereits mit einem talentierten Softwareentwickler (32 Jahre alt) aus Münster zusammengetan. Wir suchen jetzt noch einen dritten Mitgründer (aus Münster oder REMOTE). Wir haben mehrere Cases recherchiert und Interviews mit der Zielgruppe geführt, und wir haben auch schon Vorauszahlungen von drei Firmen bekommen, aber wir sind noch nicht festgelegt, worauf wir uns schlussendlich konzentrieren werden. Lass uns gemeinsam ein erfolgreiches Geschäft aufbauen!
Qualifikation
Empfehlung von meinem früheren Geschäftspartner Gerard O'Neill: I worked on a project with Moritz for over half a year, and it was truly awesome. He's extremely motivated and proactive, taking on virtually any kind of task. When not completely sure about something, Moritz would always ask for my thoughts and discuss it with me, which I really appreciated. I've mostly worked alone or with other tech-focused people in the past, but those projects never got anywhere near as far as my project with Moritz. His energy and business experience make him the perfect cofounder, coworker, or partner in general. I hope we get a chance to work together in the future, once I have the time to dedicate to a new venture.
Tech Co-Founder (m/w) für Software Startup Arbeitgeber: RoboReimburse
Kontaktperson:
RoboReimburse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Co-Founder (m/w) für Software Startup
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Mitgründer oder Investoren zu finden. Besuche lokale Startup-Events oder Meetups in Münster, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Ideen zu teilen.
✨Präsentation deiner Vision
Bereite eine klare und überzeugende Präsentation deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie deine Erfahrungen und die deines Co-Founders in der Vergangenheit zum Erfolg des neuen Unternehmens beitragen können.
✨Marktforschung betreiben
Führe umfassende Marktforschung durch, um die Bedürfnisse deiner Zielgruppe besser zu verstehen. Dies wird dir helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und potenzielle Investoren von deinem Konzept zu überzeugen.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit deinem Co-Founder und anderen Stakeholdern. Halte regelmäßige Meetings ab, um den Fortschritt zu besprechen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Co-Founder (m/w) für Software Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Vision des Unternehmens. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gründung eines erfolgreichen Software-Startups beitragen können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Mitgründer zeigt. Erkläre, warum du an diesem Projekt interessiert bist und was du in das Team einbringen kannst.
Netzwerk nutzen: Wenn möglich, nutze dein Netzwerk, um eine Verbindung zu Moritz oder seinem Partner herzustellen. Eine persönliche Empfehlung kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoboReimburse vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Als potenzieller Mitgründer ist es wichtig, dass du eine klare Vorstellung von deiner eigenen Vision für das Unternehmen hast. Überlege dir, wie du die Ideen des bestehenden Teams ergänzen kannst und welche neuen Perspektiven du einbringen würdest.
✨Zeige deine unternehmerische Erfahrung
Da der Gründer bereits erfolgreich ein Unternehmen aufgebaut hat, wird er Wert auf deine unternehmerische Erfahrung legen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um ein Software-Startup handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Auch wenn du kein Entwickler bist, ist es hilfreich, grundlegende Kenntnisse über Softwareentwicklung und aktuelle Technologien zu haben.
✨Sei offen für Feedback und Diskussionen
Der Gründer schätzt proaktive Kommunikation und den Austausch von Ideen. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, aber auch konstruktiv auf Feedback zu reagieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
