Gruppenleiter Service Desk (m/w/d)

Gruppenleiter Service Desk (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service Desk und löse spannende IT-Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Robotron Datenbank-Software GmbH – ein innovativer Partner in der IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze Kunden mit deinem Fachwissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Service-Desk.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

MIT DATEN MEHR BEWEGEN. Robotron ist Partner, wenn es um das Generieren von Mehrwerten durch die effiziente Verwaltung und Auswertung großer Datenmengen geht. Als IT-Unternehmen und umfassender Dienstleister bieten wir unseren Kunden der Energiewirtschaft, Industrie und Öffentlichen Verwaltung Beratungsleistungen und Software-Lösungen. Unser Leistungsangebot umfasst den gesamten Software-Lebenszyklus von der ersten Idee bis zur Verfahrensbetreuung.

Das erwartet dich:

  • Teilnahme am Telefon-Hotline-Dienst gemäß Dienstplanregelung
  • Klassifizieren und Qualifizieren eingehender Störungen und Supportanfragen
  • Verantwortung für eine aktuelle und nachvollziehbare Dokumentation von Tickets und Supportanfragen gegenüber Kunden und Supporteinheiten
  • Beantwortung der Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern zu bestehenden Tickets und Aufträgen im System
  • Initiieren von Eskalationsmaßnahmen als Ansprechpartner i.R.d. Eskalationsmatrix
  • Überwachung der Einhaltung vereinbarter SLA (Service Level Agreements)
  • Überwachung von Monitoringsystemen und Prüfung eingehender Ereignisse auf Kritikalität, Priorität und Dringlichkeit
  • Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Kundenkontakte im Ticketsystem und Arbeitsanleitungen in der Dokumentation
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan
  • Ausgabe und Annahme technischer Ressourcen

Aufgaben als Gruppenleiter:

  • Pflege und Weitererstellung des Schichtplans
  • Einteilung, Beantragung und Abrechnung von Rufbereitschaften
  • Überwachen der Einhaltung des Dienstplans gem. gültigen Schichtmodells
  • Anforderung von Dokumentationen aus den Fachbereichen und Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von SLA im 1st-Level-Support
  • Ansprechpartner für den 2nd-Level-Support beim Boarding neuer Services oder Anpassung bestehender Services
  • Eskalationsmanagement im Fehlerfall im Rahmen des 1st Level
  • Teilnahme an Service-Review-Meetings mit Kunden und Zuarbeit an Abteilungsleiter
  • fachliche Weisungsbefugnis für Mitarbeiter und Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange
  • Mitwirkung bei der Abwesenheits-, Urlaubsplanung und Vertreterregelung
  • Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
  • Vertreter des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall in internen Meetings

Das bringst du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im IT-Service Desk
  • erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und der Arbeit mit Ticketsystemen sind erforderlich
  • idealerweise Erfahrungen mit Netzwerken (Routing & Switching), Microsoft-Betriebssystemen oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrungen mit marktüblicher Hard- und Software
  • gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigenorganisation, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie verbindliches Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
  • ständige Weiterbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf B2 Niveau

Gruppenleiter Service Desk (m/w/d) Arbeitgeber: Robotron Datenbank-Software GmbH

Robotron Datenbank-Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und schätzt die Beiträge jedes Einzelnen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der IT-Branche zu arbeiten, was die Position des Gruppenleiters im Service Desk besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Robotron Datenbank-Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Service Desk (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Service Desk interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Robotron arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Service-Management und sei bereit, deine Erfahrungen mit Kundenbetreuung und Ticketsystemen zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Service Desk (m/w/d)

Telefonische Kundenbetreuung
Ticketsysteme
Netzwerkkenntnisse (Routing & Switching)
Microsoft-Betriebssysteme
Linux-Betriebssysteme
Analytische Fähigkeiten
Eigenorganisation
Kundenorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamgeist
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
Eskalationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter Service Desk interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Service Desk hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du mit Kundenanfragen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

SLA und Dokumentation: Da wir großen Wert auf die Einhaltung von SLAs legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation und Eskalationsmanagement umgegangen bist. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Arbeitsweise.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robotron Datenbank-Software GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gruppenleiters im Service Desk vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Eskalationsmanagement oder in der Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Service Desk oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

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