Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Robotron Datenbank-Software GmbH

Als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in dieser Region macht.
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Kontaktperson:

Robotron Datenbank-Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die wir verwenden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Erfahrungen damit einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Lohnbuchhaltung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends in der Lohnbuchhaltung vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Umgang mit Abrechnungssoftware
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position in der Lohnbuchhaltung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robotron Datenbank-Software GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung gut verstehst. Du solltest in der Lage sein, Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern zu beantworten.

Kenntnisse über relevante Software

Informiere dich über die gängigen Lohnbuchhaltungsprogramme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies während des Interviews.

Präsentiere deine Detailgenauigkeit

In der Lohnbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise gearbeitet hast und wie du Fehler vermeidest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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