Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webanwendungen und optimiere Datenbankprozesse mit Oracle APEX.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Datenbankentwicklung Oracle Programmierung
Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit Oracle APEX
Erstellung und Optimierung von PL/SQL-Prozessen und -Packages
Modellierung und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen
Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Unterstützung bei Softwaretests, Fehleranalyse und Performanceoptimierung
Dokumentation von Anwendungen und Entwicklungsprozessen
Das bringst du mit:
- erfolgreicher Abschluss eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eines vergleichbaren Studiums oder eine mit gutem Ergebnis abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker
- Datenbankkenntnisse insbesondere Oracle SQL, Oracle PL/SQL oder vergleichbaren RDBMS Technologien
- Kenntnisse in Datenintegrität und Datenschutz
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und/oder Oracle APEX sind von Vorteil
- Teamgeist, Lösungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Kunden- und Leistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab
- Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
Gründe, warum du bei uns richtig bist:
- 37,5-Stunden-Woche
- 31 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Hybrides Arbeitsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss
- Jobrad, Jobticket oder Deutschlandticket
- Kantine/Salatbar mit vergünstigten Preisen in Dresden
- Unternehmenseigene Sport- und Fitnesseinrichtungen
Low Code Developer (m/w/d) Arbeitgeber: robotron Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und KITA-Zuschüsse ein attraktives Arbeitsumfeld in Dresden bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung weiter auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei robotron Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie robotron Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf robotron Gruppe und die ausgeschriebene Position Low Code Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei robotron Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von robotron Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
