Operations Supervisor - Own and drive results

Was Sie tun werden:

• Be Present & Lead: Verbringen Sie 70% Ihrer Zeit auf dem Produktionsboden, um Ihr Team direkt zu unterstützen und zu führen, Probleme vorherzusehen und anzugehen, bevor sie zu Hindernissen werden.
• Collaborate and Communicate: Koordinieren Sie sich mit Teammitgliedern, anderen Schichtleitern und der Unternehmensführung, um die Ziele abzustimmen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und Updates zu teilen.
• Drive Accountability: Fördern Sie Sicherheit, Effizienz, Qualität und die Einhaltung von Prozessen. Führen Sie durch Beispiel und halten Sie Ihr Team an hohe Standards.
• Deliver Results: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und treiben Sie Projekte voran, die die Produktivität steigern, Abfall reduzieren und die Teamleistung maximieren. Erfüllen Sie Produktionsziele und stellen Sie sicher, dass die Qualitätsanforderungen der Kunden übertroffen werden.
• Prioritize & Adapt: Balancieren Sie dringende Produktionsbedürfnisse mit Planungsaktivitäten wie Überprüfung und Lösung von Bestandsabweichungen, Zeiterfassung und Bewertungen der Effektivität von Teammitgliedern und Abteilungen.
• Coach & Develop: Unterstützen Sie aktiv Betreiber und Teammitglieder, indem Sie Coaching, Schulung und klare Anweisungen geben. Schulen, betreuen und kommunizieren Sie mit Teammitgliedern, um sie zu befähigen, erfolgreich zu sein und zu wachsen.
• Plan & Execute: Nutzen Sie Produktions- und Logistikdaten, um Bedürfnisse vorherzusehen, Arbeiten zu priorisieren und das Personal zu verwalten.
• Improve & Innovate: Leiten Sie Projekte, identifizieren Sie Verbesserungen und fördern Sie Effizienz und Verantwortlichkeit in Ihrer Schicht.

Was wir von Ihnen benötigen:

• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise - Bedürfnisse antizipieren und Herausforderungen direkt angehen.
• Starke Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten - mehrere Aufgaben und Anfragen in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung verwalten.
• Erfahrung im Ausbalancieren von Präsenz auf dem Boden mit Planungs- und Verwaltungsaufgaben (Bestand, Zeiterfassung, Effektivitätsüberprüfung usw.).
• Fähigkeit, ein Team zu schulen, zu coachen und zu entwickeln und eine Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - klar, direkt und unterstützend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Engagement, jeden Tag für Ihr Team präsent zu sein.
• Detailorientierung und Nachverfolgung - sicherstellen, dass nichts durch die Maschen fällt.
• Mechanische und numerische Denkfähigkeiten zur schnellen Problemlösung.

Anforderungen:

• High School Diplom oder gleichwertig erforderlich; Associate- oder Bachelor-Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fertigungsleitung erforderlich.
• ISO-Kenntnisse und -Erfahrungen sind hilfreich.
• Starke Microsoft Office- und ERP/MRP-Softwarekenntnisse.

Was Sie von uns erwarten können:

• Ein sicherer Arbeitsplatz - Sicherheit hat oberste Priorität.
• Wachstumsmöglichkeiten - wir befördern intern und investieren in Ihre Entwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, wöchentliche Gehaltsabrechnung und Anspruch auf Gewinnbeteiligung.
• Exzellente 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
• Studiengebührenrückerstattung nach einem Jahr, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Umfassende Schulung und kontinuierliches Lernen.

Wer hier gedeiht:

• Teamplayer, die sich um Qualität, ihr Team und den Erfolg des Unternehmens kümmern.
• Führungskräfte, die praktisch, proaktiv sind und durch Beispiel führen.
• Menschen, die Stabilität, Chancen und ein großartiges Arbeitsumfeld schätzen.

Bereit, einen Unterschied zu machen, indem Sie das Tempo vorgeben, Ihr Team unterstützen und Ihre Karriere vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich uns an, um den Weg zu weisen!