E-Learning Designer m/w/d

E-Learning Designer m/w/d

Niedernberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte multimediale Lerninhalte und berate interne Kunden für spannende E-Learning-Projekte.
  • Arbeitgeber: SPIE AUTOMATION, ein innovatives Unternehmen mit über 350 Technikbegeisterten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Learning-Design und sicherer Umgang mit Tools wie Articulate 360.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

E-Learning Designer m/w/d

Mit über 350 Kolleginnen und Kollegen entwickelt SPIE AUTOMATION individuelle Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Robotik, Digitalisierung, Fertigung, Montage & Verlagerung, Verfahrenstechnik und Wartung & Instandhaltung. Mit dir wollen wir weiter wachsen!

Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unseren Standort in Niedernberg.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst Dich um die Konzeption und Produktion multimedialer Lerninhalte (z.B. interaktive Lernvideos, Grafiken, Web-Based-Trainings), die Lernende motivieren
  • Du bist verantwortlich für die Beratung interner Kunden und Fachexperten bei der didaktisch fundierten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten
  • Du bist aktiv in Projekten als Sparringpartner*in beteiligt: Eigenständiges Identifizieren von Verbesserungspotenzialen mit Fokus auf Aufbau, Relevanz und Sprache
  • Du bringst Interesse an neuen Technologien und gezielte Integration in die Weiterentwicklung der Lernangebote mit
  • Du übernimmst die Koordination von Aufgaben sowie zielgerichtete Abstimmungen einschließlich der Zeit- und Budgetplanung

Dein Profil

  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Design und in der Umsetzung von E-Learning-Produkten
  • Du bringst ein didaktisches und methodisches Wissen zur Entwicklung kundenorientierter Lernmedien mit
  • Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Articulate 360, Adobe CC und Videoerstellung
  • Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Freude an klarer, verständlicher und aktivierender Sprache in Wort und Schrift aus
  • Du zeigst eine hohe Eigeninitiative, arbeitest selbstständig und verfügst über Projektmanagement-Kenntnisse
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessen und Technik sowie eine gute Abstraktionsfähigkeit
  • Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der technischen Dokumentation mit

Du erfüllst nicht alle Profilanforderungen, aber hast Spaß dich stetig weiterzuentwickeln und die Aufgaben klingen spannend? Dann bewirb dich trotzdem!

Wir bieten

  • Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches Wohlbefinden
  • Sparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
  • Wachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung

Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Di Bari, Alessia

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf und Zeugnissen hier. Wir freuen uns auf Dich!

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E-Learning Designer m/w/d Arbeitgeber: ROBUR Wind GmbH

SPIE AUTOMATION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niedernberg nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und technologische Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

ROBUR Wind GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning Designer m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du E-Learning-Inhalte designst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, auch bei uns nachzufragen, wenn du Fragen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer m/w/d

Konzeption und Produktion multimedialer Lerninhalte
Beratung interner Kunden und Fachexperten
Identifizieren von Verbesserungspotenzialen
Interesse an neuen Technologien
Koordination von Aufgaben
Zeit- und Budgetplanung
Design und Umsetzung von E-Learning-Produkten
Didaktisches und methodisches Wissen
Umgang mit Articulate 360
Umgang mit Adobe CC
Videoerstellung
Ausgeprägtes Sprachgefühl
Eigeninitiative
Projektmanagement-Kenntnisse
Interesse an Prozessen und Technik
Abstraktionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze multimediale Elemente oder ein ansprechendes Layout, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dass du dich für eine Position als E-Learning Designer bewirbst – also lass deine Designfähigkeiten schon in der Bewerbung durchscheinen!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine aktive Sprache und bringe dein ausgeprägtes Sprachgefühl zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der Inhalte didaktisch aufbereiten kann, also zeig uns, dass du das auch in deiner Bewerbung kannst!

Zeig dein Interesse an Technik!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt erwähnen, welche Tools und Technologien du bereits genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit Articulate 360 oder Adobe CC hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam wachsen und deine Karriere im E-Learning vorantreiben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBUR Wind GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Tools vertraut

Stelle sicher, dass du die gängigen E-Learning-Tools wie Articulate 360 und Adobe CC gut beherrschst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung multimedialer Lerninhalte zeigen.

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppen, für die du Inhalte erstellen wirst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Lernstile in deinen Konzepten berücksichtigen kannst, um sie zu motivieren.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Zeige deine Eigeninitiative

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um Lernangebote zu optimieren.

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Standort: Niedernberg
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