Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Leitung nationaler Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen GU-Projektleiter, der technische Expertise, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz vereint.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung von GU-Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannung – von der Angebotsphase bis zur Abnahme
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit über alle Projektphasen hinweg
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten inkl. Nachunternehmer, Fachplaner und Behörden
- Steuerung der Projektabläufe und Sicherstellung einer vertragskonformen Umsetzung nach VOB/B bzw. HOAI
- Technische und kaufmännische Projektverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Überwachung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Baufortschritt und Projektzielen
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und alle projektbezogenen Stakeholder
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Nachtragsverhandlung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von GU-Bauprojekten, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere VOB/B) und gängiger Vertrags- und Vergaberichtlinien
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit komplexen Bau- und Infrastrukturlösungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie hohe Eigenverantwortung und Führungskompetenz
Wir bieten
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache
- 30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12)
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Givve-Card 50 EUR monatlich
- JobRad, auch für den Lebenspartner
- Großartige Events
- EGYM-Wellpass
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Familiäre Atmosphäre
- Tolles Team
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende
GU-Projektleiter m/w/d Arbeitgeber: Robur
Als GU-Projektleiter in unserem Unternehmen erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Rolle, in der du nationale Großprojekte im Bereich Schalt- und Energieversorgungsanlagen leitest. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzugestalten. Mit einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zusatzkrankenversicherung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für deine berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GU-Projektleiter m/w/d erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GU-Projektleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Robur auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Robur sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Robur zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robur vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
