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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Learning & Development Business Partner, you'll implement training strategies across Central Europe.
- Arbeitgeber: Join the ROCA Group Corporate University, dedicated to developing professionals and teams.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, internal training opportunities, and access to global learning platforms.
- Warum dieser Job: Shape the future of learning while collaborating with an international team and making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business, management, or related fields, plus 5 years of experience.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is required; travel may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Mission der ROCA Group Corporate University (RGCU)
Die Mission der ROCA Group Corporate University (RGCU) ist es, Fachkräfte und Teams zu entwickeln, welche die Vision der ROCA GROUP umsetzen und die Werte sowie die Kultur der Gruppe leben.
IHRE MISSION@ROCA Group Corporate University
In Ihrer Funktion als Learning & Development Business Partner:in berichten Sie an den RGCU Director. Sie setzen die global vereinbarten Strategien, in enger Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, in Ihrem Verantwortungsbereich um. Konkret gehören dazu folgende Aufgaben:
- Durch Ihre Expertise im Bereich des betrieblichen Lernens und der Personalentwicklung identifizieren Sie neue mögliche Trainings und Methoden.
- Sie schaffen Synergien innerhalb der Gruppe.
- Sie beraten Business Units in ca. 10 Ländern vor allem in Zentraleuropa bei der Auswahl und Umsetzung lokaler Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch in Hinblick auf Personalentwicklungsthemen; stets unter Berücksichtigung der vorgegebenen Richtlinien.
TODO@ROCAGroup Corporate University
Als Teil der ROCA Group Corporate University sind Sie verantwortlich für die Schulungsbedürfnisse Ihrer Business Units. Die Umsetzung der Schulungsrichtlinien, welche von der RGCU-Zentrale formuliert wurden, ist für Sie selbstverständlich. Sie stellen sicher, dass die LMS-Plattform der RGCU im lokalen Schulungsbereich angewendet wird. Ihr Gespür für den Schulungs- und Entwicklungsbedarf in Ihrem Verantwortungsbereich zeichnet Sie aus. Die Angleichung globaler Schulungsinhalte an lokale Anforderungen haben Sie im Blick. Die Planung und Durchführung der Schulungsmaßnahmen in den Business Units in Bezug auf Format, Umfang und Kursinhalte gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Headquarter in Barcelona zusammen.
SIE SIND EINZIGARTIG -RGCU AUCH!
- Internationales Team
- Hybride Arbeitsstruktur
- Interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen
- Talentförderung und -entwicklung
- Zugang zu Peer-Group-Organisationen durch die Mitgliedschaft der RGCU
- Teilnahme an internationalen Veranstaltungen
- Zugang zu Lern- und Wissensplattformen
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Teams weltweit
- Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der RGCU
EINTRITTSKARTE@ROCA GROUP CORPORATE UNIVERSITY
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen/multinationalen Organisation
- Erfahrung in Personalwesen/HR oder im Bereich Schulung & Weiterbildung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
- Reisebereitschaft, auch international (ca. 10 bis 15%)
- Deutsch (Muttersprache/C1) und Englisch (C1/B2)
- Learning-Management-System (LMS) Erfahrung nice to have
Nächster Schritt
Talentförderung und Personalentwicklung ist Ihre Passion? Auch haben Sie Lust als Gesicht der ROCA Group Corporate University die zukünftige operative und strategische Ausrichtung der Gruppe aktiv mitzugestalten? Dann lassen Sie uns sprechen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Tanja Bachmeier
Projekt Manager
SAM Executive Search
HR Kompetenzcenter GmbH
+49 (175) 194 0926
tba@sam-int.com
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an hrkompetenz@sam-int.com
Learning & Development Business Partner m/w/d Arbeitgeber: Roca Group Corporate University (rgcu)
Kontaktperson:
Roca Group Corporate University (rgcu) HR Team
tba@sam-int.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning & Development Business Partner m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ROCA Group und ihre Corporate University. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission der RGCU unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsetzung von Schulungsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Learning & Development unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung! Da die Rolle eine Reisebereitschaft von 10 bis 15% erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in multinationalen Umgebungen hervorhebst und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning & Development Business Partner m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission der ROCA Group Corporate University und wie sie Fachkräfte und Teams entwickelt. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Schulung & Weiterbildung, insbesondere in internationalen/multinationalen Organisationen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen anführst. Dies ist eine Schlüsselqualifikation für die Position.
Bereite dich auf internationale Aspekte vor: Erwähne deine Reisebereitschaft und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roca Group Corporate University (rgcu) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der ROCA Group Corporate University und wie sie Fachkräfte und Teams entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Kultur der Gruppe verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Personalentwicklungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise im Bereich Lernen und Entwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Sei bereit für internationale Aspekte
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in multinationalen Organisationen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammenzuarbeiten.
