Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Florio und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Das Charles Hotel, Teil der Rocco Forte Hotels, bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Freude an der Teamführung sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und Gesundheitsmanagement sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Charles Hotel, das Münchner Kindl der Rocco Forte Hotels, residiert in einmaliger Lage, zwischen dem Alten Botanischen Garten, dem lebhaften Karlsplatz sowie dem Königsplatz und ist somit der ideale Ausgangspunkt für Geschäfts- und Privatreisende. Das preisgekrönte Haus ist Mitglied der Leading Hotels of the World und verfügt über 160 Gästezimmer & Suiten inklusive der 200 qm großen Monforte Royal Suite. Die zum Hotel gehörende Sophia's Bar bietet saisonal wechselnde Drinks an, während die Gäste im Sophia's Restaurant von italienisch ausgerichteter Küche auf hohem Niveau verwöhnt werden. Der 800 qm große The Charles Spa präsentiert neben einem mit modernen Geräten ausgestatteten Fitnessbereich einen der längsten Indoor Hotelpools Münchens. Zudem bieten sieben große Konferenzräume sowie ein Ballsaal Platz für Veranstaltungen aller Art mit bis zu 250 Personen.
Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht.
Anstellungsart: Vollzeit
- Auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe für einen befristeten Zeitraum
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team
- Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
- Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rocco Forte Trainingsplatform "Be Forte"
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe
- verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf
- attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World
- abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Reinigung der Arbeitskleidung
- vielfältige Mitarbeiter-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
• mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
• fundierte Fachkenntnisse im F&B Bereich sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis
• Teamplayer mit erster Führungserfahrung sowie Freude an der Motivation, Entwicklung und Anleitung von Mitarbeitenden
• hohe Gästeorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, überwiegend im Abendservice zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant Florio während der Schichten in enger Zusammenarbeit mit dem Assistant Restaurant Manager (m/w/d), überwiegend im Abendservice
• Aktive Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthalts im Restaurant Florio mit höchster Serviceorientierung und Gastfreundschaft
• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
• Koordination und Überwachung des gesamten Servicebereichs inklusive aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Professioneller und souveräner Umgang mit Beschwerden sowie besonderen Gästewünschen
• Durchführung der Kassenabrechnung sowie verantwortungsvoller Umgang mit allen Abrechnungsprozessen
• Durchführung täglicher Service Briefings sowie Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams durch regelmäßige Trainings in enger Zusammenarbeit mit dem Restaurant Management
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Bar & Restaurant Management zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Aushilfen sowie aktive Förderung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsklimas
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung saisonaler Aktionen sowie besonderer Veranstaltungen
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie bei den Rocco Forte Hotels nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider.
Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Florio Arbeitgeber: Rocco Forte The Charles Hotel
Kontaktperson:
Rocco Forte The Charles Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Florio
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant Florio, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Charles Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rocco Forte Hotels und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Supervisor umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Florio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du diese in die Rolle des Restaurant Supervisors einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das richtige Mindset mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocco Forte The Charles Hotel vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Rocco Forte Hotels vertraut, insbesondere dem Konzept "Family Flair". Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Restaurant Supervisor umsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Hygiene- und Qualitätsstandards, die in der gehobenen Gastronomie gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards im Restaurant Florio eingehalten werden.