Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Arbeitsrecht und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen auf.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Top-Benefits für Lebens-, Finanz- und Gesundheitsplanung, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Juristisches Studium, 10 Jahre Erfahrung, Expertise im Arbeitsrecht und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
People Relations Partner – Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Eine gesündere Zukunft.
Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen.
Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen voranzutreiben.
Auch im Bereich People Relations leben wir diese Kultur, um sie gemeinsam mit uns in den Arbeitsweisen der gesamten Organisation zu verankern, suchen wir Dich.
Dein neues
Team: Als Teil des People & Culture Teams bei Roche ist es unser Bestreben, das Potenzial unserer
Mitarbeiter: innen zu entfalten.
Wir schaffen eine Kultur und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und den Fokus auf das Wesentliche richtet.
Dafür arbeiten wir lokal und global eng mit Arbeitnehmervertretungen, unseren Kunden aus der gesamten Roche‑Wertschöpfungskette sowie anderen internen und externen
Partner: innen zusammen und stellen über alle Ebenen sicher, dass sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen gefördert werden.
- Verantwortlichkeiten
- Leitung und Management komplexer P&C-relevanter Projekte, einschließlich Restrukturierungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen unter Berücksichtigung globaler Rahmenbedingungen und lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen.
- Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen an allen deutschen Standorten und Sicherstellung des geschäftlichen Erfolgs durch lösungsorientierte Ansätze.
- Einbeziehung als anerkannte
- Expert: in und
Berater: in für schwerwiegende individuelle und kollektive Arbeitsrechtsthemen sowie Unterstützung der Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den rechtlichen Standards und Unternehmenswerten entsprechen.
- Optimierung von Prozessen und Lösungen im Fachbereich zur Steigerung der organisatorischen Effizienz und zur Einhaltung aktueller Regularien.
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks, Bewertung neuer Trends und Einbeziehung in die Prozessgestaltung zur Erhöhung der Relevanz und Wirksamkeit von P&C‑Initiativen.
- Beratung und Unterstützung der Führungsebene mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu kritischen P&C‑Themen, um zur strategischen Entscheidungsfindung beizutragen.
- Qualifikationen
- Abschluss eines juristischen oder (personal)wirtschaftlichen Studiums und mindestens 10 Jahre einschlägiger Berufserfahrung; Seniorität und Empathie, umfassende Kompetenzen in der Führung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten in Transformationsumgebungen.
- Tiefgreifende Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, versiert im Aufbau und der Pflege von Beziehungen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie im Projektmanagement, die die Grundlage für Beratung und Strategieentwicklung bilden.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur situativen Einschätzung und objektiven Bewertung, die es ermöglichen, Szenarien klar zu analysieren und angemessene Maßnahmen zu treffen.
- Starke kommunikative Kompetenzen, fließendes Englisch, überzeugendes Verhandlungsgeschick und effektive Gruppenmoderation, um komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und in unterschiedlichsten Kontexten zu agieren.
Benefits
Wir bieten dir vielfältige Top‑Benefits an unseren Standorten.
Du kannst deine Lebens-, Finanz‑ und Gesundheitsplanung nach deinen Wünschen gestalten.
Weitere Informationen findest du unter https://go. roche. com/Kandidaten-Benefits-DE.
Dauer: Unbefristet.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
Arbeitsort: Penzberg.
Befristung: Unbefristet.
Berufsbezeichnung: Fachanwalt/-anwältin – Arbeitsrecht.
#J-18808-Ljbffr
People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Roche Diagnostics GmbH
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Vielfalt fördert. In Penzberg bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere umfassenden Benefits und die enge Zusammenarbeit im People & Culture Team schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Roche Diagnostics GmbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Roche Diagnostics GmbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Diagnostics GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Roche Diagnostics GmbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Roche Diagnostics GmbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
