Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Auch im Bereich People Relations leben wir diese Kultur - um sie gemeinsam mit uns in den Arbeitsweisen der gesamten Organisation zu verankern, suchen wir Dich.
Als Teil des People & Culture Teams bei Roche ist es unser Bestreben, das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen zu entfalten. Als globale Funktion schaffen wir eine Kultur und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und den Fokus auf das Wesentliche richtet. Dafür arbeiten wir auf lokaler und globaler Ebene eng mit Arbeitnehmervertretungen, unseren Kunden aus der gesamten Roche Wertschöpfungskette sowie anderen internen und externen Partner:innen zusammen. Gemeinsam mit ihnen stellen wir sicher, dass sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen gefördert werden. Mit unseren vielfältigen Themen und Projekten bieten wir ausgewogene Perspektiven und proaktive Lösungen in arbeitsrechtlichen Fragen, um Geschäfts- und Personalstrategien erfolgreich voranzubringen.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
- Du leitest komplexe P&C-relevante Projekte, einschließlich Restrukturierungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, unter Berücksichtigung globaler Rahmenbedingungen und lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen.
- Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Arbeitnehmervertretungen an all unseren deutschen Standorten und stellst mit lösungsorientierten Ansätzen den geschäftlichen Erfolg sicher.
- Du agierst als Expert:in und Berater:in für individuelle und kollektive Arbeitsrechtsthemen und unterstützt die Organisation in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den rechtlichen Standards und unseren Unternehmenswerten entsprechen.
- Du optimierst Prozesse und Lösungen in Deinem Fachbereich, um die organisatorische Effizienz zu steigern und die Einhaltung aktueller Regularien sicherzustellen.
- Du baust ein professionelles Netzwerk nach innen und außen auf und bist in der Lage, neue Trends zu bewerten und in die Prozessgestaltung einzubeziehen, um die Relevanz und Wirksamkeit von P&C-Initiativen zu erhöhen.
- Du berätst und unterstützt die Führungsebene mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu kritischen P&C-Themen und trägst so zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
Qualifikationen | Das bringst Du mit
- Nach Abschluss Deines juristischen oder (personal)wirtschaftlichen Studiums und mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst Du die nötige Seniorität und Empathie mit. Du besitzt umfassende Kompetenzen in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten in Transformationsumgebungen.
- Du verfügst über Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, wodurch Du versiert mit der Gestaltung und Pflege von Beziehungen umgehst.
- Deine vielseitigen Kenntnisse im Arbeitsrecht (sowohl individuell als auch kollektiv) und im Projektmanagement bilden das Fundament für die Beratung und Strategieentwicklung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Situationseinschätzung und objektiven Bewertung ermöglichen dir, Szenarien klar zu analysieren und angemessene Maßnahmen zu treffen.
- Du bringst starke kommunikative Kompetenzen mit, die sich in fließendem Englisch, Verhandlungsgeschick und der Gruppenmoderation zeigen, womit Du komplexe Sachverhalte klar vermitteln und in unterschiedlichsten Kontexten agieren kannst.
Dauer: Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest.
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
- Aktueller Lebenslauf
- Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise
Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!
People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet Arbeitgeber: Roche Diagnostics
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Kultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet Roche nicht nur vielfältige Benefits, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. An unseren Standorten in Deutschland arbeiten wir eng mit Arbeitnehmervertretungen zusammen, um ein Umfeld zu schaffen, das sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Roche im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zu schätzen.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Roche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Diagnostics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Roche vertraut. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Expertise im Arbeitsrecht oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen könnten besonders relevant sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Kompetenzen für diese Rolle entscheidend sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.