Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients UHNWI et superviser des structures complexes.
- Unternehmen: Roche & Hirschy, une fiduciaire internationale reconnue.
- Vorteile: Autonomie réelle, environnement international et portefeuille sophistiqué.
- Weitere Informationen: Poste exigeant avec un fort potentiel de développement personnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe solide et impactez des transitions patrimoniales importantes.
- Qualifikationen: 10 ans d'expérience en administration de trusts et management d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Chez Roche & Hirschy, nous accompagnons des professionnels de la banque et de la finance dans des transitions qui comptent, avec une approche personnalisée et une connaissance fine du marché. Notre client est une fiduciaire internationale reconnue, spécialisée dans l’administration de structures patrimoniales complexes pour une clientèle privée internationale. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Trust Director pour prendre un rôle à forte dimension technique et managériale.
Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients privés internationaux UHNWI, composé de structures complexes (trusts discrétionnaires, fondations, sociétés internationales), avec des enjeux avancés de planification fiscale et successorale. Vous agissez comme interlocuteur principal des clients et de leurs conseils, tout en assurant le leadership opérationnel d’une équipe.
Responsabilités principales:
- Gestion de portefeuille & relation client
- Supervision et administration de structures trust, fondations et corporate
- Coordination de solutions patrimoniales intégrant fiscalité, succession et investissements
- Suivi proactif de dossiers complexes, anticipation des besoins clients
- Interaction avec avocats, fiscalistes, banques dépositaires et autres intermédiaires
- Management d’une équipe de trust administrators
- Organisation du travail, suivi de la performance et mentoring
- Validation des dossiers et de la documentation juridique
- Contribution au développement des compétences de l’équipe
Gouvernance & qualité:
- Application des standards réglementaires et des procédures internes
- Revue des procès-verbaux, résolutions et documentation légale
- Participation aux décisions stratégiques liées au portefeuille
Profil recherché:
- Minimum 10 ans d’expérience en Trust & Corporate administration (trust company ou family office)
- Maîtrise des trusts discrétionnaires, fondations et structures internationales
- Bonne compréhension des enjeux fiscaux, immobiliers et d’investissement
- Qualification STEP (TEP) indispensable
- Expérience confirmée en management d’équipe
- Excellente capacité relationnelle avec une clientèle exigeante
- Anglais courant requis, français fortement apprécié
Ce que propose notre client:
- Un rôle de Director avec autonomie réelle
- Un portefeuille de clients sophistiqués et exigeants
- Un environnement international structuré
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), qui souhaite rejoindre une structure solide, avec un positionnement technique exigeant et une vraie dimension managériale. Chez Roche & Hirschy, nous privilégions un accompagnement qualitatif et personnalisé. Nous vous invitons à nous contacter de manière confidentielle pour un premier échange.
Trust Director Arbeitgeber: Roche & Hirschy Executive Search
Roche & Hirschy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entfaltung. Die Position des Trust Directors ermöglicht es Ihnen, mit anspruchsvollen Kunden zu interagieren und gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden und strukturierten Rahmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Roche & Hirschy Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trust Director erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Trust-Experten austauschen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Strukturen und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trust Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Trust Director zutreffen. Mach es konkret und zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche & Hirschy Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanz- und Trust-Branche. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich mit anspruchsvollen Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu antizipieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle des Trust Directors auch Managementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.