Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse für innovative Produktentwicklung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsversorgung mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Entwicklungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft voran, damit alle die Gesundheitsversorgung erhalten, die benötigt wird. Wir schaffen eine Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das macht uns zu Roche.
Die Abteilung
Das Subchapter R&D Design Control Excellence ist Teil der globalen Diagnostics R&D Organisation und ist der Chapter Area Development Services & Integration (DSI) zugeordnet. Das Chapter ist über verschiedene Standorte in den USA, der Schweiz und Deutschland organisiert. Die Teams unterstützen und managen die spezifischen Prozesse und Verfahren für Diagnostics R&D mit unterschiedlichen Kernkompetenzen, Funktionen, Aufgaben und Interaktionen.
Die Chance
Als Process Manager (m/w/d) innerhalb des Subchapters R&D Design Control Excellence bist du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung verschiedener Prozesse beteiligt, die unsere Entwicklungsaktivitäten und Produktinnovation unterstützen. Du bist für die Förderung, Optimierung und Harmonisierung der Entwicklungsaktivitäten durch ein zukunftsorientiertes und effizientes Prozessmanagement verantwortlich. Du unterstützt oder erstellst auch selbst regulatorisch geforderte Dokumente, die wir für verschiedene Behörden (u.a. TÜV und FDA) bereitstellen.
Deine Verantwortlichkeiten
- Leitung, Durchführung und Dokumentation verschiedener Prozess-Aktivitäten während der Produktentwicklung sowie der On-Market-Aktivitäten für eingeführte Produkte.
- Exzellente Prozessunterstützung für unsere R&D Partner.
- Maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Durchführung des Produkt-Risiko-Managements im Rahmen der Produktentwicklung und Produktpflege-Aktivitäten (mit Fokus auf CLD Produkte).
- Interaktionen mit relevanten globalen Stakeholdern sowie für die Koordination von Abstimmungen und Anwendung von Best Practices und eines einheitlichen Ansatzes über die Einheiten und Projekte hinweg.
- Verantwortung für eine vollständige Dokumentation in Compliance entsprechend der internen Vorgaben.
- Abbildung des jeweiligen Prozesses mit den entsprechenden Inhalten in einer Datenbank (Retina).
- Unterstützung der Design und Development Modul Aktivitäten innerhalb des mQMS.
- Leitung von Abstimmungsbesprechungen zur Erstellung zusätzlicher Verfahren und deren Implementierung innerhalb des Moduls.
- Förderung der Prozessharmonisierung in allen Dia Customer Areas.
- Bewertung von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Verbesserungsinitiativen.
- Fungieren als Prozessexperte in Audits und Präsentation der entsprechenden Prozesse.
- Verwaltung und Pflege des Backlogs von Änderungsanforderungen zu den entsprechenden Prozessen.
- Globale Interaktion mit anderen Funktionen, wie Q&R, CDMA, GCS, PPM, Business und OPS.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen für Best Practices (D&D-Portal) und kontinuierliche Arbeit zur engeren Verzahnung der Customer Area Development Netzwerke in ihren Arbeitsweisen.
- Leitung von Aktivitäten zum organisatorischen Änderungsmanagement, um die erfolgreiche Anpassung neuer Arbeitsweisen und die Anwendung von Prozessen sicherzustellen.
- Selbständiges und proaktives Agieren.
- Sicherstellung der Projektziele innerhalb der definierten Budgets, Zeitrahmen und Qualitätsanforderungen.
- Ausführung von verschiedenen Arbeitspaketen innerhalb des Verantwortungsbereiches und Organisation des Zeitmanagements.
- Erstellung qualitativ hochwertiger Dokumentationen.
- Leitung komplexer lokaler und globaler Teilprojekte und Entwicklung von Beiträgen zur Prozessverbesserung.
- Zukunftsorientierte Ways of Working.
- Vorbild sein und unsere Roche Commitments bezüglich Kultur, Verhalten und Mindset leben.
- Coach für Teamkolleg:innen, um unsere Teamfähigkeiten weiter auszubauen.
Wer bist du
Wir suchen jemanden, der motiviert und engagiert in der Lage ist, unser Team zu inspirieren, das sich an den Werten Leidenschaft, Integrität und Mut orientiert!
- Du hast erfolgreich ein Bachelor oder zusätzlich Master Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit 5-7 jähriger Berufserfahrung abgeschlossen.
- Für diese Position bringst du schon mind. 3 Jahre Erfahrung im Entwicklungsumfeld für Diagnostika mit.
- Zusätzlich hast du tiefgehende, konzeptionelle und praktische Erfahrung im Management, der Gestaltung- oder Durchführung von Produktrisiken bei Entwicklungsprojekten und On-Market Projekten.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Retina und Freude an der Arbeit mit Details.
- Du kennst die entsprechenden mQMS D&D Prozessvorgaben (z.B. für Produkt Risiko Management) und kannst diese zielgerichtet anwenden.
- Wichtig für diese Position ist dein gutes Verständnis der Grundsätze und Methoden des Projekt- und Qualitätsmanagements.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Besonders in englischer Sprache und kannst daher komplexe technische Probleme auch nicht-technischen Gesprächspartner verständlich erklären.
- Kannst Einfluss nehmen, Entscheidungen und Veränderungen vorantreiben, Konflikte lösen, um Projektziele zu erreichen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen.
- Die Fähigkeit kundenorientiert und als aufgeschlossener Teamplayer zu arbeiten als auch sich in einem Umfeld mit Unklarheiten und häufigen Veränderungen effektiv zu bewegen, gehört zu deinen Stärken.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, emotionaler Intelligenz und strategischem Denken.
DSI Process Expert (Manager) (m/w/d) in Penzberg Arbeitgeber: Roche Holding AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Als Biostatistiker (m/w/d) in unserem R&D-Team hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben. Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DSI Process Expert (Manager) (m/w/d) in Penzberg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Roche Holding AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DSI Process Expert (Manager) (m/w/d) in Penzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Roche Holding AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Roche Holding AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.