Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Partnerschaften und Projekte im Gesundheitswesen, um Patienten weltweit zu unterstützen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in Pharma/Biotech, bevorzugt mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen.
Als führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sind wir bestrebt, bahnbrechende Wissenschaft und Technologie zu entwickeln, die das Leben von Patienten weltweit verändern können. Um diese Mission zu erreichen, investieren wir mehr in Forschung und Entwicklung als jedes andere Gesundheitsunternehmen weltweit. Externe Innovation steht neben unserem umfangreichen internen Portfolio im Mittelpunkt unserer Strategie in einem Umfeld, in dem starke Kooperationen wichtiger sind als je zuvor.
Die Corporate Business Development-Organisation unterstützt eine Vielzahl globaler Partnerschaften, einschließlich solcher für Forschung und Entwicklung, Technologie und kommerzielle Geschäfte. Die Position des Business Development Project Leaders (BDPL) ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Teams, verantwortlich für die Beschaffung von Möglichkeiten, den Aufbau und die Leitung von Deal- und Due-Diligence-Teams sowie die Bewertung und Verhandlung von Vereinbarungen zum Zugang zu vielversprechenden therapeutischen Kandidaten und Technologien in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
In dieser Rolle werden Sie kritische Partnerschaften und externe Innovationen durch die folgenden Hauptverantwortlichkeiten vorantreiben:
- Führung bei der Deal-Bewertung und -Durchführung: Führen Sie die Bewertung externer Innovationen und erleichtern Sie die Durchführung von Geschäften – einschließlich In-Licensing, M&A und anderen Partnerschaften – die mit strategischen Zielen übereinstimmen, um unser Portfolio zu erweitern.
- Projekt- und Due-Diligence-Leitung: Übernehmen Sie die Projektleitung für Partnerschaftsmöglichkeiten, erstellen Sie BD-Projektpläne, leiten Sie funktionsübergreifende Due-Diligence- und Deal-Teams (einschließlich der Erstellung von DD-Berichten) und überwachen Sie die Bewertungen vor der Due-Diligence-Konferenz.
- Chancenbeschaffung und Landschaftsanalyse: Beschaffen Sie neue therapeutische Möglichkeiten, die mit den aktuellen Strategien übereinstimmen und diese herausfordern, bereiten Sie umfassende Chancenlandschaften vor, besuchen Sie wissenschaftliche und Partnerkonferenzen und vernetzen Sie sich mit Biotech-Unternehmen und Risikokapitalgebern.
- Interne Governance und Stakeholder-Ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Vertrauen aufzubauen, Empfehlungen abzustimmen, interne Governance zu erleichtern und Chancen, dealbezogene Materialien und Kommunikation an das Management zu präsentieren.
- Verhandlung und Deal-Strukturierung: Entwickeln und empfehlen Sie Deal-Strukturen und finanzielle Bedingungen und führen Sie Verhandlungen über Term Sheets und Verträge mit potenziellen Partnern in Zusammenarbeit mit dem Deal-Team.
- Externe Vertretung und Beziehungsmanagement: Vertreten Sie die Organisation nach außen, bauen Sie ein breites Branchennetzwerk auf und stärken Sie es, um unser Unternehmen als bevorzugten Partner zu fördern, und verwalten Sie externe Beziehungen während des gesamten Deal-Lebenszyklus.
- Strategische Entscheidungsfindung und Mentoring: Verdichten Sie komplexe Daten zu klaren, umsetzbaren Erkenntnissen, antizipieren Sie Risiken frühzeitig mit gut begründeten Minderungsstrategien, bewegen Sie Deals effizient durch die Bewertung und coachen oder betreuen Sie jüngere Kollegen im Management von Deal- und Due-Diligence-Teams.
Wir suchen einen engagierten Fachmann, der die folgenden Qualifikationen und Profile erfüllt:
- Beruflicher und akademischer Hintergrund: 10 Jahre in Pharma/Biotech mit 3–5 Jahren bevorzugt in BD&L/Corporate Development. Ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften, Medizin oder Datenwissenschaft (MD, PhD, PharmD, MBA oder Jurastudium) und ein wissenschaftlicher Hintergrund sind bevorzugt. Hinweis: Die endgültige Einstufung erfolgt basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Branchen- und funktionsübergreifende Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams aufzubauen und zu leiten, mit einem nachgewiesenen Verständnis der Prozesse der Arzneimittelentdeckung, -entwicklung und -kommerzialisierung, um effektiv mit der R&D- und kommerziellen Leitung zusammenzuarbeiten.
- Wissenschaftliches Verständnis und Antrieb: Starkes wissenschaftliches Verständnis, Selbstmotivation, energiegeladene ergebnisorientierte Denkweise und echtes Interesse an neuester Wissenschaft und aufkommenden Branchentrends.
- Exekutive Präsenz und Umsetzung: Starke exekutive Präsenz, kollaborative Denkweise und nachgewiesene Fähigkeit, datengestützte Geschäftsentscheidungen zu treffen und mehrere schnelllebige Projekte effektiv zu managen.
- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Hervorragende mündliche, schriftliche, zwischenmenschliche, überzeugende und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, wissenschaftliche und geschäftliche Informationen überzeugend an Führungskräfte zu präsentieren.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um diese spannende Gelegenheit zu entdecken!
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
BD Project Leader Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BD Project Leader erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Roche zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Roche aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Roche vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Roche passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BD Project Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Roche entscheidend sein, um deine Qualifikation für BD Project Leader zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Roche im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Roche einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Roche könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Roche wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Roche sicher beeindruckend ist.
