Business Process Manager

Business Process Manager

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsprozessmanagement und SAP-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Sind Sie bereit, die Zukunft der Gesundheitsoperationen mitzugestalten? Bei Roche setzen wir uns dafür ein, das Leben der Patienten zu transformieren. Innerhalb der Operations Near Patient Care, einem wichtigen Teil der Global Diagnostic Operations, bauen wir das digitale und operationale Rückgrat für zuverlässige, skalierbare und konforme Fertigung über unser Produktportfolio auf. Als Business Process Manager für ERP/SAP- und Logistiksysteme spielen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Digital Operations, Produktionsstätten und IT. Sie helfen dabei, geschäftskritische Prozesse und Systeme zu stabilisieren und kontinuierlich zu verbessern, während Sie auch zu großen Transformationsprogrammen wie DOT / CGM 2.0 beitragen.

Ihr neues Team

Sie werden dem Digital Operations-Team innerhalb von Operations Near Patient Care beitreten. Wir arbeiten funktionsübergreifend in den Bereichen Fertigung, Versorgung, Qualität, IT, Prozessexperten und globalen Transformationsteams. Unsere Mission ist es, digitale Exzellenz über Systeme, Daten und Plattformen zu ermöglichen, damit die Operationen zuverlässig, effizient und konform skalieren können. Sie können ein dynamisches Umfeld mit hoher Geschäftsbedeutung, enger Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg sowie die Möglichkeit erwarten, zu gestalten, wie zukünftige Fertigungsprozesse durch ERP/SAP und verbundene digitale Systeme unterstützt werden.

Die Gelegenheit

  • Sie analysieren, koordinieren und lösen komplexe funktionale Probleme, Serviceanfragen und Prozessstörungen in enger Zusammenarbeit mit Operations, IT und Supportteams.
  • Sie fungieren als Senior Subject Matter Expert für SAP ECC 6.0 und verwandte Logistik- und Fertigungsprozesse, mit starkem Fokus auf Materialmanagement, Produktionsplanung, PP-PI, Produktionserstellung, Stammdaten und Schnittstellen zu verbundenen Fertigungssystemen.
  • Sie tragen zu Projekt DOT / CGM 2.0 bei, indem Sie die Beschreibung, Analyse und Implementierung von ERP/SAP-bezogenen Geschäftsprozessen und Systemanforderungen über zentrale Logistik-, Materialstamm- und Produktionsausführungsprozesse unterstützen.
  • Sie führen und koordinieren Prozess- und Gap-Analysen zwischen aktuellen und zukünftigen Prozess- und Systemkonfigurationen durch, einschließlich des Vergleichs der Anforderungen von CGM 1.0 und CGM 2.0 / DOT.
  • Sie dienen als wichtige geschäftsorientierte Schnittstelle zu Global IT, lokalen SAP-Supportteams und dem globalen ASPIRE-Programm, um sicherzustellen, dass Anfragen, Abhängigkeiten, Entscheidungen und Risiken transparent, nachverfolgt und bei Bedarf eskaliert werden.
  • Sie unterstützen die standortübergreifende ERP/SAP-Einsatzstrategie für Mannheim und Indianapolis, einschließlich Machbarkeitsbewertungen, Abhängigkeiten von Altsystemen, ASPIRE-Ausrichtung und Implementierungssequenzierung.
  • Sie helfen bei der Entwicklung, Pflege und Ausführung von SAP-bezogenen Implementierungsfahrplänen, einschließlich Prozessdesign, Anforderungsübersetzung, Datenmigrationsbedarfen, Anforderungen an benutzerdefinierte Entwicklungen, Schnittstellentests, Benutzerakzeptanztests und Regressionstests.
  • Sie leiten oder tragen zu lokalen und globalen Projektteams oder Teilströmen mit Ihrem Prozess- und Systemwissen bei, um sicherzustellen, dass Lösungen praktisch, konform und mit den Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
  • Sie führen strukturierte Ursachenanalysen für wiederkehrende oder produktionskritische Probleme durch und übersetzen Erkenntnisse in präventive Maßnahmen, Standards und kontinuierliche Verbesserungen.
  • Sie überprüfen komplexe Geschäftsanforderungen auf Kompatibilität mit bestehenden Methoden, Spezifikationen und Systemstandards und übersetzen diese in umsetzbare Prozess- und Systemlösungen.
  • Sie entwickeln und pflegen Schulungsmaterialien, Benutzerdokumentationen und Inhalte für den Wissenstransfer für Schlüsselbenutzer und Endbenutzer.
  • Sie pflegen und verbessern supportbezogene Tools, Berichte und Dokumentationen und tragen zur Einführung neuer Technologien für Geschäftsprozessmodellierung und Prozessverbesserung bei.

Wer Sie sind

  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain / Operations, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 7 Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre mit einem Master-Abschluss, einschließlich praktischer Erfahrung in Projekten oder Projektmanagement.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Sie haben fundierte konzeptionelle und praktische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, idealerweise in einem Fertigungs-, Logistik-, Supply Chain- oder Betriebsumfeld.
  • Sie verfügen über solide Prozesskenntnisse in SAP ECC 6.0, insbesondere in SAP MM, PP, PP-PI, Produktionserstellung, Stammdaten und verwandten Geschäfts-/Logistikprozessen.
  • Sie verstehen, wie ERP/SAP-Prozesse mit Fertigungsausführungssystemen, Schnittstellen, Scansystemen, Ausgabeverwaltung, IDocs oder anderen verbundenen Produktionssystemen interagieren.
  • Sie sind in der Lage, komplexe System- und Prozessprobleme strukturiert zu analysieren und robuste, pragmatische und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Sie können Geschäftsanforderungen in System-/Prozessanforderungen übersetzen und komplexe technische Themen in klarer, geschäftsorientierter Sprache erklären.
  • Sie haben Erfahrung in der Anforderungserhebung, funktionalen Tests, Benutzerakzeptanztests, Regressionstests, Schulungen und Dokumentation.
  • Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Funktionen und Standorten, einschließlich Operations, IT, Global IT, Prozessexperten, Projektteams und Geschäftsentscheidern.
  • Erfahrung mit S/4HANA, ASPIRE oder großen ERP-Transformationsprogrammen ist ein großer Vorteil.
  • Erfahrung mit Produktions-, Qualitäts-, Logistik-, Supply Chain- oder Stammdatenprozessen ist sehr vorteilhaft.
  • Kenntnisse über ticketbasierte Supportmodelle wie ServiceNow sind von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effektiv mit lokalen Teams und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.

Zusätzliche Informationen

  • Standort: Diese Position ist in Indianapolis, Indiana oder Mannheim, Deutschland angesiedelt.
  • Umzug: Umzugsleistungen sind für diese Ausschreibung nicht verfügbar.

Das erwartete Gehaltsband für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Indianapolis liegt bei 100.600 - 186.800 USD. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, festgelegt. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein. Diese Position qualifiziert sich auch für die unter dem unten angegebenen Link detaillierten Leistungen.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status von Personen mit Behinderungen und in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.

Business Process Manager Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Roche vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Roche sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Roche an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Roche zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Manager mit Bravour zu bestehen

SAP ECC 6.0
Material Management
Production Planning
PP-PI
Production Execution
Master Data Management
Business Process Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Roche arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Manager bei Roche an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Roche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.