Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Coaching und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Kommunikation und über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als dein wahres Ich zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Unser Kommunikationsteam bei RDCH setzt sich leidenschaftlich dafür ein, den internen Wissensaustausch zu fördern und die Sichtbarkeit sowie Positionierung unseres Unternehmens bei allen relevanten internen und externen Stakeholdern nachhaltig zu stärken. Durch eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie unterstützen wir maßgeblich die Erreichung unserer Geschäftsziele und begleiten die Organisation aktiv bei ihrer kulturellen Transformation sowie in einem kollaborativen, agilen Umfeld.
In dieser vielseitigen Rolle berichten Sie direkt an den General Manager (GM) Switzerland. Sie verantworten die strategische Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der internen und externen Kommunikation. Dabei fungieren Sie als strategischer Coach und Berater für das RDCH Leadership Team sowie die gesamte Leadership Community, um eine konsistente Kommunikationslinie über alle relevanten Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Strategische Beratung & Sparring: Zentraler strategischer Sparringspartner für den GM Schweiz sowie proaktive Beratung des Leadership-Teams zur strategischen Ausrichtung und Implementierung von Best-Practice-Kommunikation auf höchstem Niveau.
- Übergreifende Kommunikationsstrategie & Initiativen: Entwicklung und Steuerung der ganzheitlichen Kommunikationsstrategie sowie Federführung bei zentralen Kommunikationsprojekten und Vertretung in Gremien wie der CH Reputation Alliance für eine kohärente Standortkommunikation.
- Regionale Vernetzung & Abstimmung: Enge strategische Kollaboration mit regionalen/globalen Communications Business Partnern, Austausch von Best Practices, Synchronisation von Aktivitäten und effektive Adaption globaler Kampagnen für den Schweizer Markt.
- Executive Communications & Media Relations: Gezielte Befähigung von Führungskräften zur authentischen Kommunikation sowie Verantwortung für die strategische Medienarbeit und Umsetzung reputationsfördernder Kampagnen mit dem Health Policy Team.
- Change-, Krisenmanagement & Kultur: Kommunikative Begleitung komplexer Transformationen, souveräne Steuerung der Krisenkommunikation sowie Vermittlung unseres Operating Models und des kulturellen Fundaments zur Förderung werteorientierter Zusammenarbeit.
- Agiles Coaching & Teameffektivität: Bei Interesse und entsprechender Erfahrung, Betreuung und Begleitung von Teams als Agile Coach bei der Anwendung agiler Praktiken zur Steigerung der gesamten Teameffektivität.
- Netzwerk-& Stakeholder-Management: Aktives Stakeholder-Management innerhalb von RDCH und im globalen Roche-Netzwerk, um strategische Initiativen zu beeinflussen, Erfolge zu teilen und Unterstützung zu mobilisieren.
Wer du bist
- Ausbildung & Branchenerfahrung: Master- oder Bachelorabschluss in Kommunikation, Marketing, Journalismus, Public Affairs oder einer verwandten Disziplin sowie mehr als 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation in der Pharma-, Biotechnologie- oder Diagnostikbranche.
- Führungskräfte-Beratung & Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf C-Level- oder Board-Ebene geprägt von einer ausgeprägten Executive Presence und der Kernkompetenz, ohne formale Führungsautorität auf höchster Ebene zu überzeugen und zu beeinflussen.
- Reputation, Change & Krise: Exzellenter Track Record im strategischen Reputations- und Markenmanagement, im Storytelling für komplexe Themen sowie bewiesene Kompetenz in der Leitung von Krisenmanagement, komplexer Change-Kommunikation und Transformationsprozessen.
- Agiles Mindset & Kulturentwicklung: Nachgewiesenes agiles Mindset sowie die Bereitschaft, sich aktiv beim Kompetenzaufbau bezüglich agiler Praktiken einzubringen.
- Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für den Schweizer Markt; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewerbe dich jetzt, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken!
Communications Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
