Digital Quality Strategy Delivery Lead - Pharma Technical Operations

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Wir treiben die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Bei Roche streben wir danach, unseren Patienten im Rahmen unserer 10-jährigen Pharma-Vision mehr Vorteile zu bieten. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Vision ist die Bereitstellung neuer und innovativer Datenanalyselösungen für unsere Wissenschaftler im Bereich Pharma Technical Operations (PT). Zu diesem Zweck haben wir eine neue Organisation namens PT Digital and Operational Excellence (PTE) gegründet, mit dem Ziel, branchenführende digitale und schlanke Abläufe über Funktionen hinweg und über unser gesamtes Produktionsnetzwerk aufzubauen.

PTE ist die Organisation, die die globale Entwicklung und Umsetzung der Digital- und Operational-Excellence-Strategie von PT katalysiert, um PT zu ermöglichen, unsere Leistungsversprechen zu realisieren. Wir bauen eine starke, funktionsübergreifende und inklusive Gemeinschaft auf, geben unseren Mitarbeitern die Macht der Daten in die Hand, entwickeln die Lean- und Digital-Kompetenzen in PT weiter und skalieren unsere digitalen und fortschrittlichen Analyselösungen zum Nutzen unserer Kollegen und Patienten. Wir zielen darauf ab, Datenbürgerschaft und digitales Denken zu aktivieren, unser FAIR-Datenökosystem und die Systemlandschaft zu revolutionieren, exzellente Prozesse neu zu gestalten und transformative Erkenntnisse zu gewinnen.

Sie sind verantwortlich für die Steuerung der digitalen Technologie-Strategie durch die Umsetzung wichtiger digitaler Initiativen und Anwendungsfälle im Qualitätsbereich und übernehmen die Rolle eines Agile Product Owners (PO), um mit Kunden aus den PT-Funktionen zusammenzuarbeiten, um die Planung (z. B. Diagnose), Ausführung (z. B. Design & Build) und den Erhalt digitaler Lösungen zu gestalten, um die digitalen Bestrebungen von PT zu erreichen.

• Strategische digitale Transformation: Architektur wichtiger Initiativen und fungieren als digitaler Übersetzer zwischen Geschäftsbedürfnissen und technischen Rollen, indem Sie nahtlos zwischen beiden Bereichen navigieren.
• Wirkung: Definition von Wirkungserwartungen (z. B. Produktvision, Fahrplan, Wertbewertungen, Geschäftsfälle) sowie Leitung der Bereitstellung einer globalen Lösung in einer Funktion oder an einem Standort. Ermöglichen Sie signifikante Verbesserungen in den Qualitätsmanagementprozessen durch innovative digitale Lösungen, die durch die Messung wichtiger Geschäftsmessgrößen bestätigt werden.
• Anforderungsanalyse: Nutzen Sie Ihr umfassendes End-to-End-Verständnis des Qualitätsgeschäfts, um detaillierte Anforderungsanalysen mit dem Team durchzuführen, wobei ein starker Fokus auf der Balance zwischen Prozessanforderungen, Stakeholder-Anforderungen und der Einfachheit digitaler Produkte, Netzwerk-Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit liegt.
• Priorisierung und Teamaufbau: Führen Sie die Priorisierung von Anwendungsfällen durch und übernehmen Sie die Rolle des Product Owners, um die Umsetzung wichtiger digitaler Anwendungsfälle zu katalysieren. Coachen Sie Teams, die digitale Anwendungsfälle entwickeln und bereitstellen, z. B. Best Practices teilen, agile Arbeitsweisen, Backlog-Management, Sprint-Planung und stellen Sie sicher, dass die volle Wirkung erfasst und die Koordination zwischen verschiedenen Initiativen gewährleistet ist.
• Compliance und Lösungsformung: Erleichterung konformer Lösungen für Daten und digitale Produkte im GxP-Umfeld.
• Risikobewertung und -minderung: Identifizieren Sie potenzielle Risiken im Zusammenhang mit digitalen Qualitätsinitiativen und entwickeln Sie Strategien zur Minderung dieser Risiken.
• Innovation und Verbesserung: Kontinuierliche Erkundung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Branchentrends. Treiben Sie Innovationen und Prozessverbesserungen im Qualitätsbereich voran, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Architektur und Implementierung digitaler Transformationen mit, vorzugsweise in der Pharmaindustrie, und suchen eine wirkungsvolle Rolle. Wir suchen eine Person mit ausgezeichnetem Wissen über das digitale und datengestützte Ökosystem der Pharmaindustrie, tiefgehender Expertise in regulatorischen, Lieferketten- und Qualitätsinformationssystemen, -tools und -techniken. Dies umfasst ein gutes Verständnis der Herausforderungen, Ziele und Betriebsumgebungen der Kunden.

• Digitale Strategie-Expertise (Kernanforderung): Sie verfügen über echte Erfahrung in der digitalen Transformation, nicht nur in der Implementierung kommerzieller Software, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit, Geschäftsprobleme zu diagnostizieren und digitale/AI-first-Lösungen zu entwerfen (z. B. prädiktive Analytik, Automatisierung, Datenplattformen, LLMs, 4IR-Technologien).
• Strategischer Fachexperte (Kernanforderung): Sie sind ein ergebnisorientierter strategischer Denker, der mit einer „Wertschöpfung zuerst“-Perspektive arbeitet und es gewohnt ist, etablierte Prozesse in Frage zu stellen.
• BS/MS in Wissenschaft oder Ingenieurwesen mit mindestens 10+ Jahren relevanter Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationen oder technologieorientierter Organisationen und fundiertem Verständnis der Pharmaindustrie mit vorheriger Erfahrung im Qualitätsgeschäft. Strategische Beratungserfahrung ist von Vorteil.
• 5+ Jahre in Führungsrollen, mit außergewöhnlichen Fähigkeiten im Team- und Stakeholder-Management, Kommunikation und analytischen Fähigkeiten, z. B. Wertbewertungen, Durchführung von Diagnosephasen und Bereitstellung von Technologielösungen, die in den Geschäftsprozess eingebettet sind.
• Starke Erfahrung mit nachgewiesener Erfahrung im Change Management (z. B. ADKAR), System-/Datenmanagement, Zusammenarbeit mit IT und der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen, sowie Kompetenz in Risikomanagementpraktiken und Compliance-Audits innerhalb der Pharmaindustrie.
• Fundiertes Verständnis von GenAI-Technologien und deren Anwendung im Qualitätsmanagement, einschließlich NLP, prädiktiver Analytik und Automatisierung.

Umzug für diese Position nicht möglich.

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Mississauga liegt zwischen 118.560,00 und 155.610,00. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die vom Unternehmen festgelegt werden, bestimmt.

Wir nutzen künstliche Intelligenz, um Bewerber für diese Rolle zu screenen, zu bewerten oder auszuwählen. Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz bei Hoffmann-La Roche Ltd.

Ein gesünderer Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam widmen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit der Förderung der Wissenschaft und stellen sicher, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.