Director, Fair by Design Team

Director, Fair by Design Team

Basel Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Datenstrategien entwickelt und FAIR-Daten für innovative Arzneimittelbereitstellung nutzt.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in Pharma oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie so sein, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen.

Die Position

Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Um kontinuierlich die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen, die wir lieben. Das macht Roche aus.

Fortschritte in KI, Daten und computergestützten Wissenschaften transformieren die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung. Die Forschungs- und Frühentwicklungsorganisationen von Roche bei Genentech (gRED) und Pharma (pRED) haben gezeigt, wie diese Technologien F&E beschleunigen, indem sie Daten und neuartige computergestützte Modelle nutzen, um Wirkung zu erzielen. Nahtloser Datenaustausch und Zugang zu Modellen über gRED und pRED sind entscheidend, um diese Möglichkeiten zu maximieren. Das neue Center of Excellence (CoE) für computergestützte Wissenschaften ist eine strategische, einheitliche Gruppe, deren Ziel es ist, die transformative Kraft von Daten und Künstlicher Intelligenz (KI zu nutzen, um unseren Wissenschaftlern sowohl in pRED als auch in gRED zu helfen, innovativere und transformative Medikamente für Patienten weltweit bereitzustellen.

Innerhalb der CoE-Organisation treibt die Data and Digital Catalyst-Organisation die Modernisierung unserer computergestützten und Datenökosysteme sowie die Integration digitaler Technologien in der Forschung und frühen Entwicklung voran, um unsere Stakeholder zu befähigen, datengestützte Wissenschaft zu betreiben und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen.

Die Gelegenheit

Der Data Connectivity Lead für das Fair by Design-Team ist ein visionärer Führer, der strategische Führung für die Datenfähigkeit bietet, herausragende Zusammenarbeit ermöglicht und ohne Autorität Einfluss nehmen kann. Sie werden Teil des Führungsteams der Datenfähigkeit sein und ein erstklassiges Team von Datenmodellierern, Architekten und Governance-Experten leiten, das sich auf die Beschleunigung der Nutzung und den Zugang zu FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) und konformen Daten konzentriert.

Diese Rolle umfasst das Management des Teams und enge Zusammenarbeit innerhalb der Data & Digital Catalyst-Abteilung sowie mit Stakeholdern in pRED und gRED, um die Bereitstellung eines nahtlosen Zugangs zu FAIR und vertrauenswürdigen Daten pan-RED zu beschleunigen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Datenlandschaft von RED zu gestalten, Daten als strategisches Gut zu nutzen und die Entscheidungsfindung im Arzneimittelportfolio zu beschleunigen.

Als Data Connectivity Lead entwickeln und implementieren Sie die Strategie zur FAIRifizierung und Compliance von Daten, stellen die Annahme von Daten-Governance und -Richtlinien sicher und leiten ein Team erfahrener Experten, um das effektive Management der Datenbestände von RED zu gewährleisten. Sie treffen wichtige Entscheidungen zu Talent, Ressourcen, strategischer Priorisierung, technischen Fahrplänen, Geschäftsprozessen und Lösungsentwicklung, die zum Gesamterfolg des CS CoE beitragen.

  • Visionäre Führung für Data Connectivity innerhalb der Datenfähigkeit bieten und als wichtiges Mitglied des Führungsteams der Datenfähigkeit fungieren.
  • Eine zukunftsorientierte Strategie zur Nutzung von KI, Automatisierung und fortschrittlichen Technologien zur Revolutionierung der Datenanreicherungsprozesse entwickeln und umsetzen.
  • Verantwortung für die Einstellung, Entwicklung und Bindung von Talenten übernehmen und Gelegenheiten für Teammitglieder schaffen, ihre Fähigkeiten und ihren Einfluss zu erweitern.
  • Ziele, Prioritäten und Objectives and Key Results (OKRs) für das Team definieren.
  • Die Modernisierung und Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen vorantreiben, um die Bereitstellung von FAIR und konform gestalteten, KI-bereiten Datenbeständen zu gewährleisten.
  • Großangelegte strategische Initiativen und Projekte zur Datenanalyse überwachen und ein effektives Datenlebenszyklusmanagement erleichtern.
  • Mit den DDC-Domänen und den Leitern der Fähigkeiten sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sich auf strategische Prioritäten abzustimmen und die Ambitionen von Pharma zu unterstützen.
  • Starke interne und externe Partnerschaften fördern und eine Kultur von 'Daten als Vermögenswert' in Forschung und Entwicklung aufbauen.

Wer Sie sind

  • Sie haben einen Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich und bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Diagnostik- oder einer verwandten R&D-Datenumgebung mit, mit einem starken Verständnis der R&D-Prozesse.
  • Sie verfügen über praktische Expertise in mindestens einem Kern-Datenbereich, wie Datenverwaltung, Datenstandards, Datenarchitektur, FAIRifizierung, Datenmodellierung, Datenqualität, Metadaten oder Datenmanagement.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Initiativen oder Teams über mehrere Stakeholder hinweg, mit der Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und starke Ergebnisse in einer Matrixumgebung zu liefern. Erfahrung als Gruppen-/Teamleiter ist von Vorteil.
  • Sie sind mit den regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards in Bezug auf Datenschutz, Sicherheit, Qualität und Compliance vertraut.
  • Erfahrung mit semantischen Technologien, RDF-Vokabularen, biomedizinischen Ontologien, Datenstandards und Datenmodellierung, JSON, SPARQL, föderierter Suche, relationalen Datenbanken, Wissensgraph-Technologien oder AWS Neptune wäre von großem Vorteil.

Sind Sie bereit, einen Unterschied für unsere Patienten zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schließen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise!

Wo die Transparenz der Vergütung gilt, werden die Einzelheiten basierend auf dem primären Standort der Ausschreibung bereitgestellt. Für diese Rolle ist der primäre Standort Basel. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle verfügbar sein könnte, werden wir die relevanten Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess bereitstellen.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.

Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Director, Fair by Design Team Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Fair by Design Team erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Roche!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Roche für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Fair by Design Team mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Zusammenarbeit
Einflussnahme ohne Autorität
Datenmodellierung
Datenarchitektur
FAIRifizierung
Datenqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Roche passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Roche anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Roche. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.