Disease Area Head CVRM

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Unsere Global Pharma Strategy (GPS) Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem es die strategische Ausrichtung unseres innovativen Produktportfolios vorantreibt. Als Mitglied des GPS-Teams stehen Sie an vorderster Front, um bahnbrechende wissenschaftliche Entdeckungen in zugängliche und wirkungsvolle Gesundheitslösungen für Patienten weltweit zu verwandeln.

Als Disease Area Head leiten Sie großangelegte, multidisziplinäre Teams, die aus direkten und indirekten Berichten bestehen, mit erheblichem Einfluss auf die strategische, finanzielle und operative Leistung des Unternehmens. Sie führen ein Team von Führungskräften, die für qualitativ hochwertige strategische Leitlinien für Entscheidungen im frühen Pipeline-Prozess verantwortlich sind; Sie bieten globale, funktionsübergreifende Führung für Forschungs- und Entwicklungs-, Geschäftspartnerschafts-, technische und Kommerzialisierungsaktivitäten für Moleküle/Produkte im CVRM-Disease-Bereich. Sie sind ein ständiges Mitglied des Therapeutic Area (TA) Leadership Teams und leisten bedeutende Beiträge zur langfristigen Vision, Strategie und Planung für die TA und Roche Pharma insgesamt. Sie werden auch ein ständiges Mitglied oder Co-Leiter verschiedener globaler Governance-Ausschüsse sein, wie z.B. ESPC Business Boards und Development Boards.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung großangelegter multidisziplinärer Teams mit erheblichem Einfluss auf die Gesamtambitionen und die strategische, finanzielle und operative Leistung des Disease Areas.
• In Zusammenarbeit mit Ihrem Team und funktionsübergreifenden Partnern leisten Sie bedeutende Beiträge zur Pharma-Vision 2030, während Sie die End-to-End-Strategien und -Pläne für den Disease Area gestalten.
• In Partnerschaft mit den Forschungs- und Entwicklungsorganisationen (REDs, PD), Business Development, Commercial Leadership Teams und Global Medical Affairs (PDMA) werden Sie und Ihr Team die zukünftige Portfolioentwicklung für den DA gestalten und die frühe Entwicklung von Lösungen (Molekülen/Produkten) innerhalb der Disease Areas leiten.
• Globale Verantwortung für mehrere Moleküle übernehmen und ein Team von Führungskräften beaufsichtigen, die für die Koordination und Bereitstellung globaler, funktionsübergreifender Führung für Forschungs- und Entwicklungs-, technische, Herstellungs- und kommerzielle Aktivitäten verantwortlich sind.
• Co-Leitung des Disease Area Teams, das die langfristige End-to-End-Strategie von Roche in den zugewiesenen Disease Areas entwickelt und umsetzt.
• In Partnerschaft mit den oben genannten Funktionen die Entwicklung strategischer Ergebnisse orchestrieren, z.B. Pre-TPPs, Durchbruch-Indikationsstrategien, um eine nachhaltige Pipeline differenzierter Assets über die Disease Areas hinweg aufzubauen.
• Entwicklung und Verwaltung des Budgets für den Disease Area, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und die Ressourcen optimal zugewiesen werden.
• Beitrag zur Gestaltung des externen Ökosystems des Disease Area, Engagement mit den renommiertesten Experten im Therapeutic Area, Patientenberatungsgruppen und Führungskräften der Gesundheitsbranche, Biotech.

Wer Sie sind:

• Herausragender People Leader und Entwickler in einem multikulturellen Umfeld und virtuellen Setup, mit nachgewiesener Fähigkeit, Unternehmen und Menschen durch hochwirksame Veränderungen und Transformationen zu führen.
• Erfahrung in der Leitung großer funktionsübergreifender Organisationen, vorzugsweise in den Bereichen Arzneimittelforschung und -entwicklung, Arzneimittel und Indikationen vor Markteinführung und Markteinführung, während des gesamten Zyklus der Strategieentwicklung und -umsetzung.
• Tiefes Verständnis und Wissen über die Wettbewerbslandschaft im CVRM-Disease-Bereich sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams für Geschäftsentwicklung/Akquisitionen.
• Umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie, mit Entwicklungs- und therapeutischer Erfahrung im relevanten CVRM-Disease-Bereich.
• Hervorragende Partnerschaftskompetenzen, mit einer Erfolgsbilanz, die die Identifizierung von Chancen umfasst, die Ergebnisse in Bereichen über das direkte Management oder den Einfluss hinaus verbessert haben.
• Bestätigte Fähigkeiten, effektiv in multikulturellen, Matrixumgebungen über zahlreiche Zeitzonen hinweg zu arbeiten.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss erforderlich. MD, PhD oder MBA werden stark bevorzugt.
• Bereitschaft zu globalen Reisen ~30%.
• Arbeitssprache: Englisch.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.