Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Strategien und datengestützter Infrastruktur.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multinationales Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf hinter zukunftsweisenden FM-Initiativen und forme die Gesundheitsversorgung von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Facility Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Roche gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Der Standort Basel/Kaiseraugst (BS/KAU) ist einer unserer wichtigsten globalen Hubs. Im Bereich Facility Management (FM) haben wir eine klare Vision: Wir maximieren den Mehrwert für unsere Business Partner durch eine konsequente Fokussierung unserer Arbeit auf den maximalen Impact - nachweisbar durch marktübliche und transparente Kennzahlen, welche ihre Wirkung in hervorragenden Mitarbeitererlebnissen entfalten.
Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen und die Transformation aktiv zu gestalten, suchen wir eine strategisch denkende und innovationsgetriebene Persönlichkeit als FM Strategist.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie der strategische Kopf hinter der Weiterentwicklung unserer FM-Landschaft. Ausgehend von unserer übergeordneten Standortstrategie leiten Sie konkrete FM-Initiativen ab und gestalten die Evolution hin zu einer datengesteuerten und smarten FM-Infrastruktur. Somit gestalten Sie das FM zu einem werttreibenden Steuerungs- und Service-Framework für unseren Standort.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Zukunft gestalten: Sie erarbeiten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Service Delivery-Strategie für BS/KAU unter Berücksichtigung der gültigen Roche-Richtlinien und steuern deren effektive Umsetzung.
- Transparenz schaffen: Sie definieren und optimieren schrittweise geeignete, marktübliche Kennzahlen, um unsere Effizienz, Effektivität und den Wertbeitrag des FM-Bereichs messbar und transparent zu machen.
- Smarte Infrastruktur realisieren: Unsere Standorte sind als digitale Zwillinge bereits abgebildet. Sie erkennen technologische Trends, fördern innovative Lösungen und nutzen die Digitalisierung gezielt, um die Prozesse im FM-Bereich auf das nächste Level zu heben.
- Strategie steuern: Sie entwickeln die Service Delivery-Strategie fortlaufend weiter. Durch ein starkes Stakeholder- und Change Management sichern Sie die Akzeptanz und den langfristigen Erfolg der Umsetzung.
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, hinterfragen den Status quo und verstehen es, komplexe Strategien in greifbare Resultate zu übersetzen. Sie bewegen sich sicher in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Erfahrung im Großbetrieb: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen Facility Management eines Industriebetriebs mit mehreren tausend Mitarbeitenden.
- Sourcing-Profil: Sie besitzen fundierte Erfahrung mit Integrated Facility Management (IFM) sowie modernen Multisourcing-Modellen.
- Leadership: Sie besitzen die Fähigkeit, in einem selbstorganisierten Umfeld inspirierend fachlich zu führen und so die Erreichung der strategischen Ziele zu ermöglichen.
- Analytischer Geist: Sie haben ein exzellentes Verständnis für Kennzahlen, KPIs und Reporting-Strukturen und nutzen diese gezielt für die kontinuierliche Optimierung.
- Innovationskraft: Sie nutzen Artificial Intelligence (AI), um die Effizienz unserer FM Prozesse zu steigern, Trends zu erkennen und Handlungsempfehlungen datenbasiert abzuleiten.
- Matrix- & Netzwerk-Leader: Sie besitzen nachweisbare Stärken in der lateralen Führung und verstehen es, agile, crossfunktionale Teams in einer Matrixorganisation auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Kommunikationsstärke: Als durchsetzungsstarker Influencer kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Sie vermitteln komplexe Zusammenhänge souverän und überzeugen Stakeholder auf allen Hierarchieebenen durch Ihre kollaborative Art.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Facility Management Strategist Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Management Strategist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Roche siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Management Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Roche nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Roche einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
