Field Analytics & Insights Director

Field Analytics & Insights Director

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das datenbasierte Einblicke für wichtige Geschäftsentscheidungen liefert.
  • Unternehmen: Genentech, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Inklusion und Kreativität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengestützten Entscheidungen und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung in analytischen oder strategischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Why Genentech

We’re passionate about delivering on Our Promise to improve the lives of patients and create healthier communities for all.

We foster a culture of inclusivity, integrity and creativity while boldly pursuing answers to the world’s most complex health challenges and transforming society.

Who We Are

Our Analytics & Insights team is dedicated to solving complex healthcare challenges and improving patient outcomes.

The team empowers business partners across Commercial, Medical, and Government Affairs (CMG) to make impactful decisions by leveraging data, analytics, and AI/ML to enable fast, targeted actions in rapidly evolving business contexts.

This team fosters a unified understanding of customers, actions, and outcomes by integrating analytics and insights seamlessly into CMG’s evolving digital, data, and automation platforms, creating scalable solutions and eliminating silos.

You will work as a trusted, objective advisor and expert, recommending critical decisions and actions to be taken with credibility and a focus on driving measurable impact.

You will be part of a diverse, inclusive team that reflects the world we serve, thriving in a welcoming culture built on collaboration and innovation.

Job Summary

The Field Analytics & Insights Director is responsible for delivering impactful, data-driven insights that guide key business decisions within a field leadership team (Customer Engagement, Ecosystem, Field Medical, National Access Decision, National Supply & Care Delivery) across the Genentech portfolio.

In this role, the Director collaborates closely with Customer Engagement and Field Medical Leadership to uncover critical business needs and align analytical workstreams with strategic priorities.

The Director leverages deep analytical, technical, and business and field domain expertise to provide clear, actionable recommendations that drive patient and organizational value.

This position focuses on embedding analytics products into workflows and guiding cross-functional teams to enhance analytical capabilities and support strategic initiatives.

Key Responsibilities

  • Advise stakeholders including Customer Engagement and Field Medical Leadership Teams (HEDs, MEDs and the CE Network), to define clear, impactful business priorities and develop action plans.

Develop strategic options and recommendations by synthesizing findings, connecting insights across therapeutic areas, ecosystems, or analytic domains, and aligning them with organizational goals.

  • Demonstrate mastery in tailoring communication to specific audiences, communicating and influencing senior leaders and simplifying details for stakeholder buy-in.
  • Translate strategic vision into actionable insights by leveraging a strong analytical background and deep subject matter expertise in healthcare (e. g. payers, providers, healthcare markets, and/or therapeutic areas) to ensure successful execution of initiatives across teams and functions.
  • Sense business needs through stakeholder interactions, drive towards outcomes through high degrees of uncertainty, and lead cross-functional teams to achieve project objectives.
  • Catalyze and entrench new solutions and ways of working into the business.
  • Demonstrate mastery of analytical capability, and pro-actively help teammates build proficiency/mastery of that capability.
  • Demonstrate leadership through pro-active, informal coaching and mentorship of analysts across the team.
  • Autonomously operates and manages all levels of stakeholders (with extremely limited/no manager guidance).
  • Accountable for pro-actively providing expertise, strategic planning support and execution against evolution of a capability.
  • Collaborate with stakeholders to deeply understand business needs, key questions, and priorities, and ensure alignment with project objectives and analytic lead direction.
  • Perform custom analyses by applying appropriate analytic techniques to address business challenges.
  • Take an enterprise mindset, linking individual responsibilities with broader organization; focus on outcomes that provide most business and patient value.
  • Contribute to continuous organizational improvement by sharing best practices, identifying opportunities for automation, and enhancing the efficiency and impact of analytic workflows.
  • Play an active role in the adoption of analytical products by staying up to date on the product roadmap, participating in training, user testing (as needed), and providing constructive feedback to ensure products are integrated into workflows.

Embed and integrate products into workflows and foster Digital, Data, and Analytic’s product-first culture.

  • Effectively interact with and guide offshore teams to ensure alignment with project objectives and maintain high-quality deliverables.
  • Contribute to and lead FAI/Data, Analytics & AI department and function-wide initiatives.
  • Work flexibly within a modular team structure to quickly adapt to evolving priorities and deliver impactful insights across a range of business domains, including Payer, Provider, Patient, and/or Market Geography/Expertise.
  • Comply with all laws, regulations and policies that govern the conduct of Genentech activities.

Who You Are

  • Minimum Candidate Qualifications & Experience
  • Bachelor’s Degree.
  • 8 years of work experience in management consulting, strategy or other analytical work.
  • Growth Mindset.
  • Experience synthesizing concise summaries focused on the key insights that inform business decisions.
  • Comfortable dealing with uncertainty in a highly-matrixed organization.
  • Strong results orientation and adaptability in a fast-faced environment.
  • Persuasive written and verbal communication skills.
  • Business travel may be required.
  • Additional Desired Candidate Qualifications & Experience
  • Degree in Business, Economics, Engineering, Statistics, Life Sciences, Mathematics, Computer or Physical Sciences or related field.
  • MBA or Graduate-level Degree.
  • Experience in biopharma, healthcare environment, managed care, customer engagement/sales, marketing, and/or patient access.
  • Exposure to pharmaceutical product development and/or commercialization.
  • Mastery in exploring large amounts of data, identifying important insights and building compelling narratives.
  • Proficiency in understanding market landscape and surfacing insights across multiple primary data sources.
  • Expertise with ecosystem marketplace / healthcare customer subject matter expertise and the core capabilities of analytics, insights, and strategic advisory across a broad range of go-to-market and access topics.
  • Proficient with data analytics tools (excel, python, SQL, Dataiku, etc.)
  • Proven track record of pro-active leadership, time-management, project management, and teamwork.
  • Location
  • This position is based in South San Francisco, CA, however a remote work option will be considered for US candidates who currently live in the following states: Alaska, Arizona, California, Colorado, Idaho, Montana, Nevada, New Mexico, Oregon, Utah, Washington, Alabama, Arkansas, Florida, Georgia, Louisiana, Mississippi, North Carolina, Oklahoma, South Carolina and Texas.
  • Relocation Assistance is not available

The expected salary range for this position based on the primary location of South San Francisco, CA is $172,600 - 320,600 USD Annual.

Actual pay will be determined based on experience, qualifications, geographic location, and other job-related factors permitted by law.

A discretionary annual bonus may be available based on individual and Company performance.

This position also qualifies for the benefits detailed at the link provided below.

Benefits

#LI-NN2

Genentech is an equal opportunity employer.

It is our policy and practice to employ, promote, and otherwise treat any and all employees and applicants on the basis of merit, qualifications, and competence.

The company’s policy prohibits unlawful discrimination, including but not limited to, discrimination on the basis of Protected Veteran status, individuals with disabilities status, and consistent with all federal, state, or local laws.

If you have a disability and need an accommodation in relation to the online application process, please contact us by completing this form Accommodations for Applicants.

#J-18808-Ljbffr

Field Analytics & Insights Director Arbeitgeber: Roche

Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Analytics & Insights Director erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Roche vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Roche sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Roche an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Roche zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Analytics & Insights Director mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Fähigkeit zur Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Roche arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Field Analytics & Insights Director bei Roche an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Roche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.