Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative digitale Strategien für Roche.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und Führung von großen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Die Unternehmenskommunikation (GC) ist verantwortlich für den Aufbau des Rufs von Roche und die Förderung eines klaren, authentischen Verständnisses für das Engagement von Roche im Gesundheitswesen. Wir kommunizieren die Strategie von Roche und verbinden unsere globalen Kollegen und externen Partner mit unserem Kernzweck: "Jetzt tun, was Patienten als Nächstes brauchen". Wir arbeiten eng mit unseren Geschäfts- und Handelsorganisationen zusammen, um unseren Ruf aufzubauen, Geschäftsergebnisse voranzutreiben und unsere globalen Teams zu inspirieren, Innovationen für Patienten zu liefern. Als Organisation schätzen wir zukunftsorientierte Kreativität, echte Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu lernen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Teams gedeihen, neue Fähigkeiten entwickeln und gerne gemeinsam auf eine gemeinsame Mission hinarbeiten.
Die Rolle
Als Global Head of Brand & Digital Experience sind Sie ein Unternehmensleiter innerhalb des globalen Führungsteams der Kommunikation. Sie werden die Markenidentität von Roche vertreten und unser globales digitales Ökosystem leiten, um Engagement, Vertrauen und Geschäftsauswirkungen zu maximieren.
Ihre strategischen Verantwortlichkeiten umfassen:
- Unternehmensführung: Inspirieren, führen und entwickeln Sie eine leistungsstarke globale Organisation von über 40 digitalen und Markenexperten, die von fünf leitenden Personen geleitet wird. Fördern Sie eine inklusive Hochleistungskultur, die Innovation, psychologische Sicherheit und kontinuierliches Wachstum schätzt.
- Globale digitale Architektur: Definieren und führen Sie die zukünftige digitale Kommunikationsstrategie der Roche-Gruppe aus, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswebsite, das soziale Medien-Ökosystem und interne digitale Kanäle ein erstklassiges Benutzererlebnis und Engagement bieten.
- KI-gesteuerte Transformation: Dienen Sie als Architekt für die Vision, Governance und Implementierung von KI-gestützten Kommunikationsmaßnahmen bei Roche und positionieren Sie das Unternehmen an der Spitze der digitalen Innovation.
- Datengetriebenen Einfluss: Transformieren Sie interne Daten und fortschrittliche Analysefähigkeiten und integrieren Sie prädiktive Erkenntnisse in die Strategien der globalen Kommunikation von Roche.
- Markenpflege: Gestalten und schützen Sie die Markenstrategie von Roche und treiben Sie kohärente, überzeugende und moderne kreative Markenausdrücke über alle globalen Berührungspunkte hinweg voran.
- Strategische Beratung auf Vorstandsebene: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner und strategischer Berater für Führungskräfte und übersetzen Sie komplexe Unternehmens- und Abteilungserfolge in wirkungsvolle digitale Erzählungen.
Wer Sie sind
Sie sind ein visionärer Kommunikator und ein authentischer, mutiger Führer mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz auf Führungsebene in einer globalen, stark regulierten Matrixorganisation. Sie besitzen das Gewicht, um Führungsgremien zu beeinflussen, das strategische Geschick, um Branchenschwankungen vorherzusehen, und eine tiefe Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Führungserfahrung: Über 10 Jahre progressive Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Markenstrategie oder digitalem Marketing in einem komplexen, multinationalen Umfeld (Erfahrung im Pharma-/Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber erstklassige globale Unternehmensexpertise ist erforderlich).
- Führungsumfang: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, mehrschichtiger Teams mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Führungskräften und der Förderung vielfältiger, inklusiver Kulturen in globalen Teams.
- Digital- & KI-Pionier: Nachweislicher Erfolg bei der Umsetzung unternehmensweiter digitaler Strategien und der Nutzung neuer Technologien, einschließlich tiefem Verständnis für generative KI-Anwendungen, Inhaltsautomatisierung und fortschrittliche Analytik.
- Globale Kampagnen- & Infrastrukturführung: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Durchführung integrierter digitaler Kampagnen über moderne Kanalökosysteme für eine komplexe, globale Organisation mit Fokus auf messbare Stakeholder-Engagements und -Auswirkungen.
- Krisen-, Marken- & Reputationskompetenz: Ausgezeichnetes Verständnis für globales Markenmanagement, Risiken der Unternehmensreputation und die Schnittstellen zwischen digitalen Medien und dem Vertrauen der Stakeholder.
- Interpersonelle Intelligenz: Außergewöhnliche zwischenmenschliche und emotionale Intelligenz; in der Lage, nahtlose, kollaborative Partnerschaften über verschiedene Kulturen, geografische Regionen und kommerzielle Geschäftseinheiten hinweg aufzubauen.
- Bildung: Hochschulabschluss in Kommunikation, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Sprache: Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Global Head of Brand & Digital Experience Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kreative Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. An unserem Standort haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und dabei modernste digitale Strategien und Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Brand & Digital Experience erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Roche.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Roche ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Roche könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Roche beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand & Digital Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Roche:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Roche einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Roche einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Roche relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Roche einfügt.
