Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Supply-Chain-Strategien und optimiere Prozesse für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und 10+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Die Global Supply Chain-Abteilung fungiert als kritischer strategischer Motor innerhalb der Organisation, der sich auf die Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Fertigung, Qualität, Vertrieb und Regulierung konzentriert. Durch die Implementierung fortschrittlicher Entwurfsmethoden, die Festlegung globaler Standards und die Optimierung der End-to-End-Integration der Lieferkette baut die Abteilung funktionale Silos ab, um ein transformatorisches Führungsumfeld zu fördern. Das Team widmet sich der dauerhaften Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Qualitäts- und Effizienzstandards und stellt sicher, dass langfristige Mehrjahresplanungen und innovative Technologien die gesamte Organisation auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.
Die Gelegenheit
- Organisationale Auswirkungen erzielen, indem betriebliche Effizienzen durch Lean-Design, Kosteneinsparungen und erfolgreiche Pilot-zu-Kommerzialisierung erzielt werden, die direkt die kommerziellen Verkaufsergebnisse beeinflussen.
- Durchsetzung globaler Entwurfsstandards und regulatorischer Compliance, während Sie als strategischer Ansprechpartner für die globale Marktreife fungieren.
- 60-80% Ihrer Aufmerksamkeit auf die mehrjährige strategische Planung in den frühen Phasen des Produktlebenszyklus (PLC) richten, um den Status quo herauszufordern und neue Technologien einzuführen.
- Führung und Mitverantwortung für die globale Supply Chain-Strategie übernehmen, indem umfassende Richtlinien festgelegt, Prozesse standardisiert, Governance etabliert und physische Produktanforderungen definiert werden.
- Überwachung kritischer, großangelegter Integrationsprojekte, die die End-to-End-Integration der Lieferkette und die Kommerzialisierung neuer Produkte über verschiedene Regionen und Abteilungen hinweg umfassen.
- Einflussnahme und Verhandlung täglich oder wöchentlich mit internen Führungskräften aus den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung sowie Finanzen sowie externen Logistikdienstleistern und Fertigungsstandorten.
- Management bedeutender Konflikte zwischen konkurrierenden funktionalen Interessen, wie z.B. dem Gleichgewicht zwischen der Geschwindigkeit der Forschung und Entwicklung und der Compliance der Lieferkette, während regelmäßig Investitions- und Bereitschaftsbegründungen an die Unternehmensführung präsentiert werden.
Wer Sie sind
- Inhaber eines fortgeschrittenen Abschlusses, mit einem erforderlichen Master-Abschluss in Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet, wobei ein Ph.D. oder MBA sehr bevorzugt wird.
- Erfahrener Fachmann mit über 10 Jahren Führungserfahrung in der Pharma-, Diagnostik-, Gesundheits- oder einer ähnlich stark regulierten Branche.
- Experte in den Betriebsabläufen der Branche mit klaren, praktischen Erfahrungen in den Bereichen Fertigung, Lieferkette, Beschaffung und Qualität sowie regulatorische Umgebungen.
- Strategischer Entscheidungsträger mit tiefem Wissen über Produktentwicklung, Lebenszyklusmanagementprozesse und das Produktportfolio von Roche Diagnostics.
- Außergewöhnlicher transformationaler Führer, der sich verpflichtet, die Werte von Roche, kreatives Leadership, VACC-Prinzipien zu modellieren und kulturell vielfältige, globale Teams zu lösungsorientierten Ergebnissen zu coachen.
Wo die Transparenz der Vergütung gilt, werden die Details basierend auf dem primären Standort der Ausschreibung bereitgestellt. Für diese Rolle ist der primäre Standort Rotkreuz. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle verfügbar sein könnte, werden wir die relevanten Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess bereitstellen.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.
Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Global Head of Supply Chain Science, Technology & Launch Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.