Global Head - Security, Resilience and Emergency Management

Bei Roche können Sie so auftreten, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Diese Rolle ist ein Eckpfeiler der Group SHE (Safety, Health & Environment) Abteilung und konzentriert sich auf den hochriskanten Schutz des globalen Fußabdrucks der Organisation. Das Team fungiert als strategisches Nervenzentrum, das Sicherheit, Geschäftskontinuität und Krisenreaktion in das Gefüge des Unternehmens integriert. Durch die Zusammenarbeit mit regionalen Resilienz-Hubs und verschiedenen Unternehmensfunktionen – von Global Engineering bis People & Culture – stellt die Abteilung die 24/7-Bereitschaft und technische Exzellenz zum Schutz von Roche’s Mitarbeitern, Vermögenswerten und Ruf sicher.

Als Global Head - Security, Resilience and Emergency Management sind Sie der Unternehmensleiter zum Schutz der Organisation vor komplexen, sich entwickelnden Bedrohungen. Sie fungieren als strategischer Partner für den Vorstand und das Corporate Executive Committee und leiten alles von der Personenschutz- und Reisewachsamkeit bis hin zu Produktkriminalitätsuntersuchungen und großangelegten Krisenreaktionen. Sie sind ein widerstandsfähiger Führer, der in der Lage ist, sich in einer stark matrixierten Umgebung zurechtzufinden, eine Kultur der Verantwortung voranzutreiben und sicherzustellen, dass das Unternehmen unabhängig von den Herausforderungen betriebsfähig bleibt.

Gelegenheit

• Strategische Beratung: Dienen Sie als globaler Partner für den Vorstand und das Executive Committee und bieten Sie fachkundige Beratung zu aufkommenden Risiken, Resilienzleistungen und strategischen Sicherheitsinitiativen.
• Krisen- und Notfallmanagement: Leiten Sie die globalen Notfallmanagement- und Krisenreaktionsprogramme, fungieren Sie als Corporate Crisis Manager und vertreten Sie den Chief SHE Officer, wenn erforderlich.
• Betriebliche Resilienz: Überwachen Sie das globale Business Continuity Management (BCM)-Programm und verwalten Sie regionale Resilienz-Hubs, um 24/7 proaktive Unterstützung für globale Operationen sicherzustellen.
• Vermögens- und Personenschutz: Leiten Sie das globale Personenschutzprogramm und die Sicherheitsprotokolle für Geschäftsreisen und halten Sie robuste technische Richtlinien aufrecht, um die fortlaufende Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten.
• Produktintegrität: Leiten Sie die globale Organisation zur Untersuchung von Produktkriminalität in Zusammenarbeit mit dem Anti-Counterfeiting Council, um Bedrohungen für die Produktsicherheit und die Marke proaktiv zu mindern.
• Leistung und Governance: Definieren und überwachen Sie globale KPIs und Ziele, um sicherzustellen, dass alle Sicherheits- und Resilienzstrategien mit internationalen Standards und lokalen gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen.
• Teamführung und Wachstum: Strategisch ein hochwirksames Team aufbauen, das sich auf berufliche Weiterbildung, Rekrutierung und die Förderung eines integrativen Umfelds konzentriert, das auf psychologischer Sicherheit und gegenseitigem Respekt basiert.

Wer Sie sind

• Bildungsexzellenz: Hat einen Master-Abschluss oder gleichwertig in Recht, Sicherheitsmanagement oder Geschäftskontinuität, idealerweise ergänzt durch berufliche Zertifizierungen wie CBCMP oder FEMA.
• Erfahrener Führungskraft: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen globalen Führungsrolle oder einer leitenden Position im Bereich Strafverfolgung innerhalb eines großen multinationalen Unternehmens, mit direkter Erfahrung in der Beeinflussung der Führung auf Vorstandsebene.
• Krisenexperte: Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Notfall- und Krisenreaktionen in geografisch vielfältigen und multikulturellen Umgebungen.
• Matrix-Navigator: Umfassende Erfahrung (über 10 Jahre) in komplexen Matrixstrukturen, die die Fähigkeit demonstriert, Veränderungen voranzutreiben und kollaborative Lösungen über globale Divisionen hinweg zu entwickeln.
• Visionärer Führer: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Fokus auf nachhaltige, skalierbare Lösungen und einem Engagement für die Förderung von Talenten mit hohem Potenzial durch proaktive Verantwortung.

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Wer wir sind: Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.