Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Strategie und führe ein Team zur Umsetzung innovativer Projekte.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma und digitale Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der digitalen Gesundheit gestaltet.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Strategie und Führung, idealerweise im Pharmabereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gestalten und vorantreiben der strategischen Agenda der Global Data, Digital & AI-Organisation innerhalb von Pharma Commercial.
- Leiten der Entwicklung des GDDA-Strategieplans, um strategische Kohärenz mit den Kernmandaten von GDDA sicherzustellen und Unternehmens- sowie Pharma Commercial-Prioritäten in klare GDDA-Ziele, Ergebnisse und Priorisierungsprinzipien zu übersetzen.
- Gestalten des Betriebsmodells und des organisatorischen Ansatzes von GDDA, einschließlich der Definition globaler vs. lokaler Standards und Betriebsdisziplin für digitale Produkte, Daten und Technologie.
- Verantwortung für die Veränderungsfähigkeit im digitalen Ökosystem, um sicherzustellen, dass neue Standards, Prozesse und Fähigkeiten durch strukturierte Kommunikation, Stakeholder-Engagement und organisatorische Bereitschaft übernommen werden.
- Eng mit Führungskräften von Roche Pharma zusammenarbeiten, um Initiativen abzustimmen und Doppelarbeit im breiteren digitalen Ökosystem zu vermeiden.
- Als Chief of Staff des GDDA-Leiters fungieren, GDDA-Perspektiven in Führungsforen vertreten, executive Narrative entwickeln und die funktionsübergreifende Abstimmung sicherstellen.
- Ein Team aufbauen und leiten, das für die Umsetzung und Skalierung der GDDA-Mandate verantwortlich ist.
- Führen von Veränderungsstrategien für GDDA-weite Initiativen, Überwachung des Wissensaustauschs und kontinuierlicher Verbesserung.
- Entwerfen und Leiten der Entwicklung von strategischen Narrativen auf Executive-Ebene und Koordinierung von Stakeholder-Engagements.
Qualifikationen
- Über 15 Jahre Erfahrung in Strategie, Managementberatung oder digitalen/datenbezogenen Führungsrollen innerhalb von Pharma, Life Sciences oder großen Technologieorganisationen.
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Führung, Coaching oder Mentoring von Talenten.
- Produkt- oder digitale Hintergründe mit glaubwürdiger Erfahrung in digitaler Produktstrategie, Datenplattformen und/oder KI/ML.
- Erfahrung als senior strategischer Partner auf C-Suite- oder SVP-Ebene.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, in der Lage, Unklarheiten in klare strategische Narrative zu synthetisieren.
- Erfahrung in Organisationsdesign, Bewertung von Betriebsmodellen oder Initiativen zur Unternehmensveränderung.
- Erfahrung in der Leitung von organisatorischen Veränderungen, Befähigungs- oder Transformationsprogrammen, einschließlich Stakeholder-Kommunikation und Annahmeplanung.
- Sicherheit im Umgang mit politischen Komplexitäten und Stakeholder-Dynamiken über mehrere Geschäftseinheiten und geografische Standorte hinweg.
Zusätzliche gewünschte Qualifikationen
- Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA oder gleichwertig) oder gleichwertige Erfahrung im Kontext von Strategie oder Betriebsmodell-Design.
- Vorherige Erfahrung in einer Strategieposition in einer Daten-/Digitalorganisation bei einem Pharma- oder großen Technologieunternehmen.
Standort & Reisen
- Bevorzugter Standort: Basel; sekundärer Standort: South San Francisco.
- Hohe Flexibilität und häufige internationale Geschäftsreisen erforderlich.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics Arbeitgeber: Roche
Roche bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf digitale Strategien und Datenanalysen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Roche das Wachstum und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Die Position des Head of Digital Strategy in Basel ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation im Pharmasektor zu stehen und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Standards beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Digital Strategy passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du deine Fähigkeiten entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Agenda des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Initiativen im Bereich Digital und Data Analytics, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Strategie und im Change Management demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Standards und Prozesse implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Da du mit Führungskräften auf C-Ebene interagieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, strategische Narrative überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Veränderungen innerhalb einer Organisation erfolgreich zu steuern.
