Head of International Order Management - DIA Supply Chain

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Abteilung International Order Management ist ein wichtiger strategischer Pfeiler innerhalb unserer globalen Operationen, der sich der Steigerung der Effizienz und der operativen Exzellenz in unserem globalen Lieferkettennetzwerk widmet. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Tochtergesellschaften und globalen Funktionen wie Global Product Planning, Network Management, Hub Operations, Commercial Supply Chain und Order Execution standardisiert und optimiert das Team die Arbeitsabläufe, die die Produktionsausgaben mit der endgültigen Kundenlieferung verbinden. Jedes Mitglied dieses globalen Netzwerks teilt das Engagement, Prozesse dauerhaft zu optimieren, um Qualitäts- und Effizienzstandards zu erhöhen und eine widerstandsfähige und konforme Logistik-Infrastruktur zu gewährleisten.

Wir suchen einen Head of International Order Management, der in eine globale Führungsrolle eintritt, die für die strategische und operative Steuerung der Abteilung verantwortlich ist. Diese Senior-Position überwacht 10 bis 25 Mitarbeiter in der Schweiz, Deutschland und den USA und balanciert eine Arbeitslastverteilung von 45 % strategischem Prozessdesign und operativer Exzellenz, 30 % globaler Mitarbeiterführung und 25 % Projektleitung und funktionsübergreifender Steuerung. Mit erheblicher unabhängiger Autorität zur Entscheidungsfindung werden Sie hochgradig unklare Störungen in der Lieferkette navigieren, langfristige Richtlinien festlegen und ein leistungsstarkes internationales Team auf mehreren Führungsebenen entwickeln.

Die Gestaltung, Standardisierung und Automatisierung globaler Bestellmanagementprozesse treibt End-to-End-Lösungen voran, die systematisch die Effizienz der globalen Lieferkette verbessern. Die strikte Einhaltung relevanter globaler Standards, rechtlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Anforderungen sichert eine nahtlose Ausführung in Export-, Zoll- und Außenhandelsaktivitäten. Die Führung und Motivation eines interkulturellen Teams in der Schweiz, Deutschland und den USA umfasst die Verwaltung sowohl von International Order Managern als auch von Senior International Order Managern, während Sie sich darauf vorbereiten, mehrere direkt berichtende People Leader zu überwachen.

Die Initiierung und Leitung globaler, funktionsübergreifender Projektteams ermöglicht es der Abteilung, als primäre Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Innovationsprojekten und externen Partnern wie Logistikdienstleistern zu fungieren. Die Überwachung zentraler KPIs im Bestellmanagement und die Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen gewährleisten eine hohe Prozessqualität und das konsequente Erreichen organisatorischer Ziele. Das Navigieren durch unvorhersehbare Störungen in der Lieferkette und die Harmonisierung komplexer regionaler Arbeitsabläufe verwandeln unstrukturierte, funktionsübergreifende Herausforderungen in integrierte, zukunftsfähige Lösungen. Das Management konkurrierender Interessen erfordert regelmäßige Präsentationen vor dem Hub Operations Leadership Team, den Regional Supply Chain Heads und den Affiliate Supply Chain Leaders, um lokale betriebliche Bedürfnisse mit globalen Harmonisierungsvorgaben in Einklang zu bringen.

Ein akademischer Hintergrund mit einem Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, wobei ein höherer Abschluss bevorzugt wird. Mindestens 7 bis 8 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Logistik- und Supply Chain Management-Umfeld sind unerlässlich und zeigen umfassende Expertise in den End-to-End-Dynamiken. Fundierte Kenntnisse der Export- und Zollprozesse, des Außenhandelsrechts und technische Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sind notwendig, um strategische Richtlinien festzulegen. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch die praktische Anwendung von Six Sigma-Methoden zur Prozessoptimierung. Außergewöhnliche transformative Führung, zwischenmenschliche Fähigkeiten und fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind zwingend erforderlich, um eine inklusive Hochleistungskultur in vielfältigen, interkulturellen Teams zu fördern.

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.