Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale People Care Strategie und fördere soziale Nachhaltigkeit in der Schweiz.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen für persönliches Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitskultur und verbessere das Mitarbeitererlebnis nachhaltig.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Sozialwissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of People Local Care Solutions definieren und leiten Sie unsere lokale People Care-Strategie in der Schweiz und gewährleisten operative Exzellenz in den Bereichen soziale Nachhaltigkeit, Beratung und Karriereübergänge. Sie werden als vertrauenswürdiger strategischer Berater für das Senior Management fungieren und globale Rahmenbedingungen in wirkungsvolle lokale Praktiken umsetzen, die das langfristige Mitarbeitererlebnis verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Soziale Nachhaltigkeitsarchitektur: Gestalten, operationalisieren und leiten Sie die Strategie für lokale soziale Nachhaltigkeitsprioritäten und entwerfen Sie Rahmenbedingungen, die eine inklusive und psychologisch sichere Arbeitskultur fördern. Stimmen Sie lokale Wohlbefindens- und psychische Gesundheitsinitiativen mit unserer globalen Nachhaltigkeitsstrategie ab und verbinden Sie interne Partner mit externen sozialen Versicherungsträgern.
- Strategische Führung: Definieren und implementieren Sie das zukünftige Zusammenarbeitsmodell und die strategische Ausrichtung der People Care-Abteilung, um die Übereinstimmung mit landesweiten Prioritäten sicherzustellen.
- Teamentwicklung: Führen Sie den Übergang der Abteilung zu einer agilen, fusionierten Teamstruktur und fördern Sie kontinuierliches Lernen, berufliches Wachstum und kompetenzbasierte Karrierewege.
- Politik-Compliance: Dienen Sie als strategischer Berater für die Entwicklung von Richtlinien und organisatorischem Design und stellen Sie die vollständige Einhaltung der Schweizer Sozialversicherungsgesetze und weiterer Vorschriften sicher.
- Transformation Beschäftigungsfähigkeit: Arbeiten Sie mit dem Senior Management an den „Menschenfragen“ bei organisatorischen Veränderungen und überwachen Sie Outplacement-Maßnahmen, Sozialpläne und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Beratungsfallmanagement: Ermöglichen Sie frühzeitige Interventionsstrategien und überwachen Sie den ganzheitlichen Reintegrationprozess für Mitarbeiter, die längere Abwesenheiten haben.
- Krisen-Stakeholder-Betreuung: Stellen Sie eine robuste Ressourcen- und Führungsstruktur für lokale Krisenmanagementteams (z.B. Bedrohungsmanagement, Familienhilfe) sicher und fördern Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeiternetzwerken.
Qualifikationen
- Bildung: Ein Master-Abschluss in sozialer Nachhaltigkeit, Psychologie, Sozialarbeit, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Über 8 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre in direkter oder Matrixführung mit multidisziplinären Teams.
- Expertise: Nachweislicher Erfolg in der Strategie zur sozialen Nachhaltigkeit (psychische Gesundheit, Wohlbefinden) und umfassende Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungssysteme (IV, UVG, KTG) und des Arbeitsrechts.
- Fähigkeiten: Fließend in Deutsch und Englisch; hohe emotionale Intelligenz, Diskretion und Fähigkeit zur Grenzsetzung.
- Digitales Mindset: Hohe Kompetenz im Umgang mit Fallmanagement-Software, HRIS (Workday) und Offenheit für den Einsatz von KI-Tools zur Verbesserung der Beratungsabläufe.
Wer Sie sind
Sie sind eine empathische, strategische Führungskraft, die in komplexen, matrixartigen Umgebungen gedeiht. Sie bringen eine systemische Denkweise in hochsensiblen Personalangelegenheiten mit und sind leidenschaftlich daran interessiert, neue, agile Arbeitsweisen auszuprobieren.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Local People Care Solutions Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und psychologisch sichere Arbeitskultur auszeichnet. In der Rolle des Head of Local People Care Solutions in der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, die lokale Strategie für soziale Nachhaltigkeit aktiv zu gestalten und dabei auf umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zurückzugreifen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Senior Management, was Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf das Mitarbeitererlebnis zu nehmen.
