Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung von Roche Information Solutions und überbrücke Marktbarrieren.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und nachweisliche Erfolge in der Vermarktung.
Position Summary
Als Head of RIS Market Adoption spielen Sie eine senior und kritische Rolle, die verantwortlich ist für die Förderung der Akzeptanz von Roche Information Solutions (RIS) von "Nail‑it" bis "Scale‑it" in verschiedenen Märkten und Roche-Niederlassungen. Sie adressieren zwei zentrale Aspekte der Akzeptanz: das Überwinden von Marktbarrieren für eine breite Akzeptanz innerhalb und zwischen Märkten sowie das Nutzen und Aktivieren des kommerziellen Rahmens innerhalb unserer Niederlassungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung und -entwicklung: Coachen, Entwickeln und Managen des Marktentwicklungsteams, um eine Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Lernens zu fördern.
- Einnahmestrategie und Finanzmodellierung: Proaktive Analyse und Verbindung finanzieller Ströme, Wertpools und aufkommender Marktdynamiken zur Entwicklung kommerzieller Einblicke.
- Strategie für Kostenträger und Erstattung: Entwicklung und Umsetzung umfassender Einnahme- und Kostenträgerstrategien auf Portfolioebene.
- Generierung und Abstimmung von Beweisen: Strategische Ausrichtung und Priorisierung von kommerziellen Beweisen in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Evidenzteam.
- Führung der klinischen digitalen Transformation: Leitung des Teams von Spezialisten für klinische digitale Transformation.
- Marktgestaltung und Identifizierung von Chancen: Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Identifizierung und Verfolgung von Marktgestaltungsgelegenheiten.
- Betriebliche Bereitschaft und Compliance: Sicherstellung der IT-Bereitschaft und vollständige Einhaltung aller Datenresidenz- und regulatorischen Anforderungen.
- Kundenerfolg und Skalierbarkeit: Definition, Etablierung und Durchsetzung konsistenter, skalierbarer und effektiver Praktiken für den Kundenerfolg.
- Globale Zusammenarbeit: Kontaktaufnahme mit dem Global Business Development / Partnering-Team zur Förderung von Marktakzeptanzinitiativen.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Datengetriebenes Lernen: Ständige Lernprozesse aus Kundenfeedback und Daten zur Informierung von Produktentscheidungen.
- Geschäftsverständnis: Anwendung tiefgehenden Geschäftskenntnisse, einschließlich Finanzen, Vertrieb und rechtlichen Aspekten.
- Eigentümermentalität: Beibehaltung einer Eigentümermentalität für das spezifische Produkt oder Problemfeld.
- Kundenvertretung: Als Experte für die Nutzer und Kunden agieren, um sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse im Mittelpunkt der Produktentwicklung stehen.
- Ergebnisorientierte Entwicklung: Sicherstellen, dass alle Entwicklungsarbeiten ergebnisorientiert sind und mit den festgelegten Zielvorgaben übereinstimmen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
Wer Sie sind
- 15+ Jahre Gesamterfahrung im Gesundheitswesen.
- Erfolgreiche Erfahrung im Marketing, Verkauf oder in der Implementierung von Software- und IVD-Produkten.
- Erfahrung in der End-to-End-Kommerzialisierung eines Gesundheitsgeschäfts.
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Akzeptanz von Software-as-a-Service (SaaS) Produkten.
- Tiefgehendes Verständnis von Laborabläufen und klinischen Entscheidungsprozessen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, internationale Stakeholder zu beeinflussen und Einblicke in die Produktstrategie umzusetzen.
- Erfahrung in der Leitung und Skalierung komplexer, großangelegter Installationen von Lab Insights Produkten.
- Fähigkeit, eine klare Vision zu etablieren und robuste digitale Beschleunigungsstrategien zu entwickeln.
Bevorzugte Qualifikationen
- Ergebnisorientierter Führer mit der Fähigkeit, Vergütungspläne zu entwickeln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Vision zu formulieren und Ergebnisse zu messen.
- Starke Führungserfahrung mit der Fähigkeit, diverse Teams zu leiten.
- Engagement für die Entwicklung von Menschen und effektives Mentoring.
- Fähigkeit, positive Partnerschaften durch effektive Einflussnahme und Verhandlungskompetenz zu fördern.
Mindset
- Patienten an erste Stelle setzen.
- Wissenschaft folgen.
- Als ein Team agieren.
- Unterschiede annehmen.
- Lernen beschleunigen.
- Radikal vereinfachen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of RIS Market Adoption Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of RIS Market Adoption erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Roche siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of RIS Market Adoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Roche nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Roche einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
