Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Lösungsselling-Strategie und entwickle skalierbare Ansätze für den globalen Erfolg.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Gesundheitsvertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in kommerzieller Strategie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Die Position RIS liefert digitale Gesundheitslösungen, um die Effizienz von Laboren zu steigern und die Patientenversorgung zu verbessern. Die Rolle des Digital Solution Selling leitet zwei wichtige Mandate, um die globale kommerzielle Akzeptanz voranzutreiben:
- Enterprise Transformation: Entwicklung von Roches Angebot von einzelnen Produkten hin zu einem integrierten, unternehmensweiten Ansatz für den Verkauf von Lösungen.
- Affiliate Integration: Sicherstellung, dass Affiliates digitale Produkte systematisch in ihre kommerziellen Rahmenbedingungen und Einkaufszyklen einbetten.
Die Gelegenheit
Als Leiter des Digital Solution Selling werden Sie die globale kommerzielle Akzeptanz vorantreiben und die Zukunft des Verkaufs digitaler Gesundheitslösungen gestalten. In dieser Rolle werden Sie:
- Digital Solution-Selling-Strategie leiten: Den kommerziellen Wandel vom produktzentrierten Marketing zu hochintegrierten, differenzierenden Rahmenbedingungen für den Verkauf von Lösungen vorantreiben.
- Kaufzyklus-Rahmenbedingungen entwerfen: Gesamtlösungen entwickeln, die den digitalen Wert fest im Kern unserer globalen kommerziellen Strategie verankern.
- Skalierbare Ansätze entwickeln: Bestehende Unternehmenswerkzeuge und globale Rahmenbedingungen (einschließlich Global Marketing, Rexis, CSM und Consulting) nutzen und skalieren, um kommerzielle Differenzierung zu maximieren.
- Affiliate-Führungskräfte coachen: Mit Affiliate-Führungsteams zusammenarbeiten und diese coachen, um Denkweisen zu ändern und den Übergang von produktfokussierten zu lösungsorientierten kommerziellen Motoren zu vollziehen.
- Kreuzfunktionale Integration orchestrieren: Eng mit Go-To-Market (GTM), Global Marketing, Consulting und Lifecycles zusammenarbeiten, um digitale Lösungen nahtlos in die Rahmenbedingungen der Affiliates einzubetten.
- Globalen Erfolg skalieren: Annahmebarrieren in verschiedenen Regionen identifizieren und strategische Handbücher, Wertnarrative und Best Practices bereitstellen, um messbare kommerzielle Auswirkungen zu erzielen.
- Führung und Entwicklung wichtiger Fähigkeiten: Ein leistungsstarkes Team coachen und fördern, das durch starke Eigenverantwortung, klare Verantwortlichkeit und eine kontinuierliche Wachstumsmentalität gekennzeichnet ist.
- Einfluss auf den Produktlebenszyklus: Frühzeitige kommerzielle Einblicke in den Produktlebenszyklus geben, um digitale Gesundheitslösungen von Anfang an für eine optimale kommerzielle Akzeptanz zu gestalten.
Wer Sie sind
Sie sind eine strategische Führungskraft im Bereich Kommerz, die in komplexen, matrixartigen Umgebungen gedeiht, Kundeninsights in wirkungsvolle Strategien übersetzt und leidenschaftlich daran interessiert ist, organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen, Diagnostik, digitaler Gesundheit, Datenwissenschaft, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich (ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt).
Erfahrung in der kommerziellen Strategie: Über 8 Jahre Erfahrung in kommerzieller Strategie, Lösungsvertrieb, digitaler Gesundheit, Diagnostik, Gesundheitstechnologie, Produktkommerzialisierung, Markteinführung oder Affiliate-/regionalen kommerziellen Rollen.
Exzellenz in der Führung: Nachweisliche Erfolge in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Teams, entweder durch direkte Leitung oder in einer starken Matrixführungsrolle.
Globale und regionale Zusammenarbeit: Umfassende Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und Affiliate-Kommerzteams im Gesundheitswesen oder in der Diagnostik.
Rahmenarchitektur: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau skalierbarer kommerzieller Rahmenbedingungen, globaler Handbücher, Enablement-Ansätze oder Fähigkeiten im Verkauf von Unternehmenslösungen.
Strategische Wertübersetzung: Starker Kommunikator, der darin glänzt, komplexe digitale Themen zu vereinfachen, Kundenbedürfnisse in kommerziellen Wert zu übersetzen und hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
Agile und wirkungsorientierte Denkweise: Komfort im Umgang mit Unklarheiten, eine starke Eigenverantwortung, Verantwortung für Geschäftsauswirkungen und Engagement für Prozessoptimierung zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of RIS Solution Selling Arbeitgeber: Roche
Roche bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem engagiert sich Roche für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of RIS Solution Selling erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Roche siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of RIS Solution Selling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Roche nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Roche einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
