Head of Supply Chain Karenzvertretung (w/m/d)

Head of Supply Chain Karenzvertretung (w/m/d)

Befristet 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Roche

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Supply Chain Team und koordiniere spannende Projekte für eine bessere Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes globales Pharma- und Diagnostikunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 100.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Roche ist ein führendes, globales Pharma- und Diagnostikunternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität von Menschen weltweit verschrieben hat. Mit einem breiten Portfolio innovativer Produkte streben wir kontinuierlich danach, neue Maßstäbe in der medizinischen Versorgung zu setzen.

Für unseren Bereich Supply Chain und Customer Value Stream (Roche Pharma) suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Leitung des Supply Chain Teams und agierst als zentrales Bindeglied für eine partnerschaftliche, kundenorientierte Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Position ist für die Dauer der Karenz befristet.

  • Supply Chain Leadership
    • Verantwortung für den Bereich Supply Chain zur Gewährleistung der Liefer- und Versorgungssicherheit
    • Eigenständige Koordination von Projekten innerhalb der Abteilung und funktionsübergreifender Projekte unter Berücksichtigung aller Stakeholder
    • Überwachung von KPIs und Analyse aller Aktivitäten und laufender Prozesse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
    • Führung, Entwicklung und Motivation des österreichischen Supply Chain Teams inklusive einer vorausschauenden Ressourcenplanung um nachhaltigen Erfolg der Abteilung zu gewährleisten
    • Priorisierung von Aufgaben auf Länder- und übergeordneter Ebene im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Sicherstellung aller internen und externen Regularien / Compliance Richtlinien
  • Customer Value Stream Partnering (CVSP)
    • Identifikation von Veränderungen in der Gesundheitslandschaft zur Ermittlung von Wertschöpfungspotenzialen
    • Bindeglied zwischen der globalen Supply Chain/Organisationen und den lokalen Affiliates
    • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des S&OP-Prozesses sowie anderer Prozesse (z. B. Business Partner Management) in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Stakeholdern sowie Digitalisierung von Prozessen zur Steigerung der Kosteneffizienz
    • Entwicklung und Steuerung einer kundennahen Großhandelsstrategie, Sicherstellung einer erstklassigen Customer Experience (inkl. Engagement-Plänen) sowie Vertretung der Kund:inneninteressen als internes Sprachrohr
    • Verantwortlichkeit für die 0-12M Volumen-Prognoseplanung der Fertigwaren unter Nutzung prädiktiver Analysen und Erkenntnisse sowie des SC O2C-Prozesses, einschließlich der kommerziellen Abstimmung mit Teams, Finance und dem Product Life-Cycle Management

Wer du bist

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain
  • Starke Planungs- und Analysefähigkeiten sowie ganzheitliche Sicht auf unsere Geschäftsprozesse
  • Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu fördern und zu entwickeln
  • Wissen über den österreichischen Pharmamarkt von Vorteil
  • Kenntnisse von SAP-Systemen / anderen ERP-Systemen und Office-IT-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Dich ein Jahresgehalt ab € 65.000€ brutto (auf Vollzeitbasis), sowie attraktive Benefits. Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sind nur einige davon. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Roche

Kontaktdaten:

Roche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Chain Karenzvertretung (w/m/d) erhalten könnten

Entdecke spezialisierte Jobbörsen

Schau mal auf Plattformen, die sich speziell auf Supply Chain Management konzentrieren, wie z.B. Supply Chain Online oder LogisticsJobs. Diese Seiten bieten oft befristete Stellen an und sind super, um gezielt nach Angeboten zu suchen, die deinen Fähigkeiten entsprechen.

Netzwerke in deiner Branche nutzen

Tauch in Communities ein, die sich mit Supply Chain Management befassen. Zu Events wie Messen und Konferenzen zu gehen, kann dir helfen, echte Kontakte zu knüpfen und vielleicht einen Fuß in die Tür bei Firmen wie Roche zu bekommen, die befristete Stellen haben.

Verstärke deine Sichtbarkeit

Überlege dir, dein Portfolio oder Projekte zu präsentieren, die deine Erfahrungen im Supply Chain Management unter Beweis stellen. Nutze Social Media oder Fachforen, um dein Wissen zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen – das kann richtig punkten!

Direkt bewerben – der einfachste Weg!

Wenn du eine interessante Stelle bei Roche findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und wir lieben es, Talente zu sehen, die aktiv nach Chancen suchen. Lass uns gemeinsam das Beste aus deiner Bewerbung herausholen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain Karenzvertretung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Supply Chain Management
Projektmanagement
KPI-Überwachung
Datenanalyse
Führungskompetenz
Ressourcenplanung
Kenntnisse im S&OP-Prozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf mit Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. In der Logistik sind präzise Informationen entscheidend, also hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management hervor. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert oder Lieferketten effizienter gestaltet hast!

Konkrete Ergebnisse präsentieren:In deinem Anschreiben kannst du beeindruckende Erfolge oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit im Bereich Supply Chain Management umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du einen echten Einfluss hattest und bringen deine Motivation für die Stelle bei Roche gut rüber.

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Wenn du relevante Zertifikate oder Nachweise über Kurse im Bereich Supply Chain Management hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Das zeigt, dass du dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterbildest und ernsthaft an einer Karriere interessiert bist.

Motivation für eine befristete Position:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine befristete Stelle interessierst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und dass du in der kurzen Zeit das Beste für Roche geben möchtest. Das kann auch dein Lernen und deine Entwicklung während der Zeit betonen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet

Lass uns die Grundlagen der Lieferkette auffrischen!

In einem Gespräch über Supply Chain Management ist es wichtig, die verschiedenen Bestandteile der Lieferkette und deren Optimierung zu verstehen. Mach dich mit gängigen Tools wie SAP oder Oracle vertraut und sei bereit, Fragen zu logistischen Prozessen oder Lagerverwaltungstechniken zu beantworten.

Daten und Analyse sind der Schlüssel

Schau dir die neuesten Trends in der Datenanalyse an, denn die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, wird oft als entscheidend angesehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast oder wie du mit vielschichtigen Lieferantenbeziehungen umgegangen bist.

Motivation und Lernbereitschaft präsentieren

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird der Arbeitgeber besonders auf deine Motivation und Lernbereitschaft achten. Sei bereit zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und wie du die Chance nutzen willst, deine Fähigkeiten schnell zu entwickeln.

Vorbereitung auf praktische Herausforderungen

Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien oder Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise wirst du gebeten, eine hypothetische Situation zu analysieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in solchen Momenten ruhig und analytisch bleibst.