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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Design- und Bauprojekte über CHF 10M in der EU/Asien.
- Arbeitgeber: Roche, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich, um globale Projekte zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein dynamisches Team in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Design & Bau, idealerweise in regulierten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Die EU/Asien Leitung für Projektlieferung für Global MSAT, Engineering und Nachhaltigkeit (PTT) berichtet an den Leiter der globalen Projektlieferung und ist Mitglied des Projektlieferung Führungsteams. Diese Führungsposition hat die regionale Verantwortung (EU/Asien) für alle Design- und Bauprojekte über CHF 10M für Roche Pharma Technical Operations, einschließlich funktionaler Verantwortung für Projektmanagement und Projektkontrollen.
Sie bieten Design- und Baukompetenz/-beratung für Projekte unter CHF 10M, die von den lokalen Ingenieurteams vor Ort ausgeführt werden.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung, Entwicklung und Bindung einer technischen Belegschaft von ~ 25 Mitarbeitern weltweit.
- Partnerschaft mit wichtigen PTT LT-Mitgliedern, Standortleitern und dem Capex-Projekt-LT zur Abstimmung des PTT-Kapitalprojektportfolios.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der globalen Projektlieferung und dem Leiter des Ingenieurwesens, um sicherzustellen, dass globale Fertigungsprojekte über CHF 10M termingerecht, im Budgetrahmen und im Umfang geliefert werden.
- Entwicklung der PTT-Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Inbetriebnahme und Qualifizierung sowie in den Projektkontrollen.
- Zusammenarbeit mit Technischem Engineering zur Weiterentwicklung unserer Designstandards.
- Beobachtung globaler Trends in der Design- und Bauindustrie und deren Auswirkungen auf das PT-Geschäft.
- Partnerschaft mit Asset Planning, Capex SHE, Engineering, Technologie zur Entwicklung eines zukunftsorientierten, kundenorientierten jährlichen und langfristigen Kapitalplans.
- Erwartung erheblicher Reisen (~30%).
Qualifikationen
- BS/BA in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen und/oder Design-Bau mit einer Präferenz für Fachkenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelttechnischen oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 15+ Jahre Erfahrung in Corporate Design & Construction, idealerweise in der Biopharma-, Life Sciences- oder anderen stark regulierten Branchen.
- Mindestens 15 Jahre Führung von multidisziplinären Teams und direkte Mitarbeiterführung.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und finanzielle Kompetenz.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head Project Delivery EU / Asia Arbeitgeber: Roche
Kontaktperson:
Roche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Project Delivery EU / Asia
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere Roche und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projektlieferung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Project Delivery EU / Asia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Roche vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamführung und strategischer Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projektmanagement oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten bereit haben. Betone, wie du Teams motivierst und inspirierst, um ihre besten Leistungen zu erbringen, und wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst.