Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Mobilitätsmanagement und optimiere Prozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Logistik und Erfahrung im Mobilitätsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Hinweise: Aufgrund technischer Anforderungen in Workday ist Penzberg als Hauptstandort hinterlegt. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass beide Standorte – Mannheim und Penzberg – gleichermaßen berücksichtigt werden. Ziel ist es, die am besten geeignete Person für die Rolle zu finden, unabhängig vom Arbeitsort.
Wir in EFG im Standort Management Mannheim/Penzberg sind gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.
In dieser Funktion bist du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Soft Services an. Die neue Organisationsstruktur findest du auch auf der GSite.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet dich:
- Mobilitätsmanagement: Du verantwortest das betriebliche Mobilitäts- und Travel Management und steuerst eigenständig kaufmännische und technische Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Richtlinien.
- Provider Management: Du koordinierst externe Dienstleister (z. B. Urban Connect, Deutsche Bahn, JobRad) und evaluierst proaktiv neue Technologien und Anbieter auf dem Markt.
- Prozessoptimierung: Du löst komplexe Probleme im Mobilitätsumfeld, bringst neue Perspektiven ein und steigerst so die Effizienz bestehender Prozesse und Lösungen.
- Projektleitung: Du leitest Teilprojekte oder arbeitest in größeren Teams an der Implementierung neuer Technologien (z. B. E-Mobility-Infrastruktur, digitale Buchungssysteme) und treibst strategische Entscheidungen voran.
- Kostencontrolling: Du stellst die Verfügbarkeit und Kosteneffizienz der Mobilitätsservices sicher und überwachst die Performance der Dienstleister.
- Wissensvermittlung: Du leitest fachlich Kollegen mit weniger Erfahrung an und agierst als zentraler Ansprechpartner für spezialisierte Fragestellungen zum Thema Corporate Mobility.
Qualifikationen | Das bringst du mit:
- Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master in BWL, Logistik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen ODER verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Flotten- oder Mobilitätsmanagement.
- Du bringst umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (Richtwert: 3–5 Jahre mit Master oder 4–6 Jahre mit Bachelor) im Mobilitätsumfeld mit.
- Du verfügst über tiefgreifendes Wissen im Leasing- und Fuhrparkrecht sowie Kenntnisse in nachhaltigen Mobilitätskonzepten.
- Du besitzt Expertise in SAP (Modul CO/PM) und bist sicher im Umgang mit digitalen Buchungssystemen.
- Du hast ausgeprägte Projekt- & Präsentations-Management Skills.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.
Deine Bewerbung: Wir bitten dich um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns!
Mit Menschen. Für Menschen. Brauchst du weitere Unterstützung? Sieh dir unsere FAQs an, die du unter https://careers.roche.com/global/en/faq findest.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Mobility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Roche
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. An unseren Standorten Mannheim und Penzberg profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Mobilitätslösungen einsetzt und dabei stets die Zukunft im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobility Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dich authentisch! Roche schätzt die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, also bring deine Persönlichkeit mit ein und sei offen für den Austausch.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Roche und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Mobility Manager. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer kannst du deine Ideen und Erfahrungen präsentieren.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Roche-Mitarbeitern auszutauschen. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Roche-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Mobilitätsmanagement und hebe deine Erfolge hervor. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge konkret darstellst!
Anpassung an die Stelle:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Rolle an. Zeige, dass du die Herausforderungen im Mobilitätsumfeld verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten in das Team einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Mobility Managers technische und kaufmännische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Mobilitätslösungen, Prozessoptimierung und Provider Management vorbereiten. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
In der Position wird erwartet, dass du Teilprojekte leitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und evaluiert hast, und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Herausforderungen der Rolle und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
