People Relations Partner (80-100%)

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Hören und reagieren auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse der Menschen weltweit. Als Mitglied des People Relations Area of Practice innerhalb des Integrated Workforce Strategy Chapter von People & Culture fördert der PR-Partner für die Schweiz vertrauensvolle Partnerschaften, indem er das Mitarbeitererlebnis und die Unternehmensinteressen in Einklang bringt und zu einem positiven Arbeitsumfeld in entscheidenden Momenten beiträgt. Diese Rolle konzentriert sich darauf, Wertschöpfung und -schutz durch eine kreative Führungsmentalität in Einklang zu bringen. Sie werden komplexe arbeitsrechtliche Fragen bearbeiten, P&C-Kollegen beraten und eng mit den Rechts- und Compliance-Teams zusammenarbeiten. Durch strategische Fokussierung und Zusammenarbeit mit P&C- und Geschäftsteams fördern Sie Vertrauen und gewährleisten faire und konsistente Personalpraktiken, wodurch die Mitarbeitererfahrungen bei Roche verbessert werden.

Ihre Gelegenheit

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Managern in einer Vielzahl von Personalangelegenheiten, einschließlich der Interpretation von Richtlinien, Konfliktlösung und komplexen Leistungsthemen.
• Nachverfolgung von Arbeitsplatzbeschwerden und komplexen Mitarbeiterfragen, wobei Sie als Eskalationspunkt fungieren.
• Unterstützung und Förderung von Engagementstrategien für Umstrukturierungen und Reorganisationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Leitung wichtiger Projekte im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten, wie z.B. Umstrukturierungen, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und Konfliktprävention.
• Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von P&C-Richtlinien und -praktiken, die die neuen Arbeitsweisen von Roche unterstützen.

Wer Sie sind

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit einem starken Hintergrund in Personalangelegenheiten, der komplexe Situationen managen und positive Mitarbeitererfahrungen fördern kann. Sie sollten über Folgendes verfügen:

• Tiefe Expertise in Personalangelegenheiten und Schweizer Arbeitsrecht, mit starken Fähigkeiten in Verhandlung und Mediation zur effektiven Lösung komplexer Streitigkeiten.
• Ein unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und in verschiedenen Geschäftsbereichen und globalen Teams zu arbeiten.
• Außergewöhnliche Beratungs- und Einflussfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder innerhalb der Organisation zu engagieren.
• Zusätzlich sollten Sie in der Lage sein, auf allen organisatorischen Ebenen Vertrauen durch mutige Authentizität aufzubauen.
• Eine Leidenschaft für Vielfalt, Inklusion und die Förderung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz ist entscheidend.
• Sie müssen schwierige Gespräche führen und andere effektiv coachen können.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Themen und sensible PR-Momente zu managen.
• Expertise in Risikobewertung und Anwendung des Arbeitsrechts.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten für bedeutungsvolle Dialoge und Engagement.
• Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensumstrukturierungen und der Leitung transformierender Initiativen.
• Fähigkeit zur Nutzung digitaler Werkzeuge für effektive Zusammenarbeit.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um klare und effektive Kommunikation zu gewährleisten.

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Basel ist der Hauptsitz der Roche-Gruppe und eines ihrer wichtigsten Zentren für pharmazeutische Forschung. Über 10.700 Mitarbeiter aus mehr als 100 Ländern kommen an unserem Standort Basel/Kaiseraugst zusammen, der einer der größten Standorte von Roche ist. Neben umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir flexible Arbeitsoptionen, 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 10 Wochen geschlechtsunabhängigen Partnerschaftsurlaub. Unsere Mitarbeiter profitieren auch von zahlreichen Dienstleistungen vor Ort, wie z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen, medizinischen Diensten, Restaurants und Cafeterien sowie verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.