Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Arbeitsrecht und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen auf.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Top-Benefits für Gesundheit, Finanzen und Lebensgestaltung, inklusive flexibler Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Juristisches oder wirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Auch im Bereich People Relations leben wir diese Kultur, um sie gemeinsam mit uns in den Arbeitsweisen der gesamten Organisation zu verankern, suchen wir Dich.
Als Teil des People & Culture Teams bei Roche ist es unser Bestreben, das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen zu entfalten. Als globale Funktion schaffen wir eine Kultur und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und den Fokus auf das Wesentliche richtet. Dafür arbeiten wir auf lokaler und globaler Ebene eng mit Arbeitnehmervertretungen, unseren Kunden aus der gesamten Roche Wertschöpfungskette sowie anderen internen und externen Partner:innen zusammen. Gemeinsam mit ihnen stellen wir sicher, dass sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen gefördert werden. Mit unseren vielfältigen Themen und Projekten bieten wir ausgewogene Perspektiven und proaktive Lösungen in arbeitsrechtlichen Fragen, um Geschäfts- und Personalstrategien erfolgreich voranzubringen.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich:
- Du leitest komplexe P&C-relevante Projekte, einschließlich Restrukturierungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, unter Berücksichtigung globaler Rahmenbedingungen und lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen.
- Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Arbeitnehmervertretungen an all unseren deutschen Standorten und stellst mit lösungsorientierten Ansätzen den geschäftlichen Erfolg sicher.
- Du agierst als Expert:in und Berater:in für individuelle und kollektive Arbeitsrechtsthemen und unterstützt die Organisation in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den rechtlichen Standards und unseren Unternehmenswerten entsprechen.
- Du optimierst Prozesse und Lösungen in Deinem Fachbereich, um die organisatorische Effizienz zu steigern und die Einhaltung aktueller Regularien sicherzustellen.
- Du baust ein professionelles Netzwerk nach innen und außen auf und bist in der Lage, neue Trends zu bewerten und in die Prozessgestaltung einzubeziehen, um die Relevanz und Wirksamkeit von P&C-Initiativen zu erhöhen.
- Du berätst und unterstützt die Führungsebene mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu kritischen P&C-Themen und trägst so zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
Qualifikationen | Das bringst Du mit:
- Nach Abschluss Deines juristischen oder (personal)wirtschaftlichen Studiums und mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst Du die nötige Seniorität und Empathie mit.
- Du besitzt umfassende Kompetenzen in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten in Transformationsumgebungen.
- Du verfügst über Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, wodurch Du versiert mit der Gestaltung und Pflege von Beziehungen umgehst.
- Deine vielseitigen Kenntnisse im Arbeitsrecht (sowohl individuell als auch kollektiv) und im Projektmanagement bilden das Fundament für die Beratung und Strategieentwicklung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Situationseinschätzung und objektiven Bewertung ermöglichen dir, Szenarien klar zu analysieren und angemessene Maßnahmen zu treffen.
- Du bringst starke kommunikative Kompetenzen mit, die sich in fließendem Englisch, Verhandlungsgeschick und der Gruppenmoderation zeigen, womit Du komplexe Sachverhalte klar vermitteln und in unterschiedlichsten Kontexten agieren kannst.
Dauer: Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Benefits: Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Weitere Informationen findest Du unter https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Vielfalt fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen bietet Roche nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und die Förderung von Eigenverantwortung schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima, das sowohl individuelle als auch kollektive Interessen berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du hast, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Roche im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Förderung einer gesunden Zukunft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Arbeitnehmervertretungen zusammengearbeitet hast oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Roche die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen gestaltet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Achte darauf, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären, um deine Verhandlungskompetenz und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
