Platform Strategy Sub Chapter Lead

Die Position

Wer wir sind

Bei Roche sind wir leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu verändern, und wir handeln mutig - wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle. Wir tun dies heute, um ein besseres Morgen zu schaffen. Roche setzt sich stark für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir streben danach, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Vielfalt zu umarmen ermöglicht es uns, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen und für Patienten zu innovieren.

Rollenbeschreibung

Als Platform Strategy Sub Chapter Lead sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Strategie für Roches gemeinsame Plattformen zur Unterstützung digitaler medizinischer Produkte und technischer Exzellenz. Sie werden eine Schlüsselrolle als Einflussnehmer spielen, um die strategischen Roche-Plattformen zu gestalten und zu ermöglichen und zur gesamten Roche-Softwaretransformation und zum Aufbau von Fähigkeiten beizutragen. Durch Coaching, Mentoring und die Schaffung von Programmen werden Sie sich darauf konzentrieren, die Art und Weise zu verbessern, wie wir Software in den verschiedenen Softwareorganisationen entwickeln.

Sie werden effektive Führung für das Team bereitstellen, die mit den Werten und Führungsversprechen von Roche übereinstimmt. Sie werden bestrebt sein, Ihr Team zu inspirieren und zu führen, um transformative Fahrpläne und Lösungen zu erstellen, die sicherstellen, dass Roche-Produkte als die besten der Branche anerkannt werden und unsere #1-Rangliste in der Zukunft aufrechterhalten bleibt.

Sie werden verantwortlich sein für:

• Führung eines Teams von Programmmanagern und Architekten, das über technische Expertise verfügt, um modernste Technologien und Informatiklösungen zu leiten, die funktionsübergreifende Auswirkungen haben.
• Steigerung der Leistung des Engineering-Teams durch Bereitstellung von Führung, Anleitung und Coaching für Mitarbeiter in Bezug auf Kernkompetenzen, Zielsetzung, Karriereentwicklung, Leistungsmanagement, Problemlösung und tägliche Betriebsfragen, um kritische Verzögerungen zu vermeiden, die weitreichende Auswirkungen haben könnten.
• Lieferung von Programmen pünktlich und in Qualität. Leitung direkter funktionsübergreifender Softwareentwicklungsprojekte und/oder Initiativen und Verwaltung des Budgets entsprechend. Aktives Management von Lieferantenbeziehungen und Beratungsdiensten.
• Leitung des Portfoliomanagements, der Roadmap und des Designs der strategischen (Cloud / Edge) Softwareplattformen von Roche, die digitale medizinische Produkte unterstützen.
• Durchführung strategischer Planung und taktischer Implementierung von cloud-nativen Lösungen. Diese Rolle erfordert funktionsübergreifende Interaktion und Partnerschaft mit wichtigen Engineering- und Produktpartnern, einschließlich der Gewährleistung von Zugriffssicherheit, Zugänglichkeit, Interoperabilität und Wiederverwendbarkeit.
• Engagement und Unterstützung interner Plattformkunden in allen Roche-Teams und Unterstützung der schnellen und konsistenten Einführung der gemeinsamen Roche-Plattformen und -Werkzeuge sowie der damit verbundenen benutzerdefinierten Toolentwicklung und des Managements von Entwicklungstools.

Ihr Profil

Bildung: BS-Abschluss oder gleichwertig in einem direkt verwandten Fachgebiet (CS, Informationssysteme, Ingenieurwesen usw.).

Berufserfahrung: Dies ist eine leitende Rolle, die mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung erfordert:

• 10+ Jahre formale Führungserfahrung in der Leitung eines Teams von Ingenieuren.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklungsleitung in der softwarebasierten Architektur, Produkt- und Lösungsentwicklung in der öffentlichen Cloud unter Verwendung von AWS.
• Erfahrung als technischer Leiter oder Architekt, der ein technisches Team leitet und groß angelegte Softwaresysteme entwirft.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder-Beziehungen in einer komplexen Organisation zu managen.

Spezialistisches Wissen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklungsleitung in SaaS-basierten Anwendungen, Produkten und Lösungen unter Verwendung von Java, Node.js usw.
• Expertenverständnis von Cloud-Technologien, Microservices, Datenbankdesign und Nachweis über die erfolgreiche Implementierung einer groß angelegten cloud-nativen SaaS-Lösung.
• Nachweis über die erfolgreiche Vorschlag und Lieferung von Informatiklösungen zur Bewältigung komplexer Informatikherausforderungen mit breiter Wirkung.
• Erfolgreiche Definition, Erstellung, Bereitstellung und Unterstützung einer unternehmensweiten Webanwendung in der Cloud.
• Ausgezeichnete Menschen-, Führungs-, analytische und schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, ein Team von Junior- und Senior-Software-Ingenieuren zu inspirieren und zu motivieren. Fähigkeit, funktionsübergreifende Projektteams zu leiten und in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen.
• Erfahrung in Führungsrollen bei der Vorschlag gemeinsamer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Engineering, Verhandlungen mit Peer-Gruppen, Leitung der Implementierung und vollständigen Übernahme.

Standorte

Sie werden in Sant Cugat, Spanien, ansässig sein. Da diese Position eine globale Rolle ist, sind internationale Geschäftsreisen erforderlich, abhängig vom Standort des erfolgreichen Kandidaten und den laufenden Geschäftsprojekten.

Roche setzt sich stark für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir streben danach, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Vielfalt zu umarmen ermöglicht es uns, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen und für Patienten zu innovieren.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Fähigkeiten in der Führung

Sie sind auch verantwortlich für den Aufbau und die effektive Führung Ihres Teams. Dies geschieht in einer Weise, die mit den Werten und Führungsfähigkeiten von Roche übereinstimmt. Sie werden bestrebt sein, Ihr Team zu inspirieren und zu führen, um transformative Lösungen zu schaffen und deren Priorisierung und Übernahme in der breiteren Organisation zu beeinflussen, um sicherzustellen, dass Kundenlösungen an der Spitze des Marktes stehen und ihren optimalen Beitrag zur Roche-Vision leisten.

Die Führungsteams von Diagnostics und Diabetes Care nutzen diese Fähigkeiten, wenn sie sich auf Führung beziehen. Ziehen Sie in Betracht, sie in die Stellenbeschreibung aufzunehmen.

Der Platform Strategy Sub Chapter Lead wird erwartet, die Roche-Betriebsprinzipien zu demonstrieren und zum Roche-Konzern beizutragen. Die Roche-Betriebsprinzipien sind:

• Stellen Sie die Patienten an erste Stelle
• Folgen Sie der Wissenschaft
• Handeln Sie als ein Team
• Umarmen Sie Unterschiede
• Beschleunigen Sie das Lernen
• Radikal vereinfachen
• Jetzt Einfluss nehmen
• Langfristig denken

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam sind mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.